【若手ポテンシャル層向け】土木施工管理/関西支社または福井本社勤務

️「守る」プロへのステップアップ。最新IT×手厚い教育で、一生モノのキャリアを ️

「今の現場経験、もっと大きな舞台で活かしたくないですか？」
私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事のスペシャリストとして、
日本の道路や暮らしを土砂災害から守っています。

「施工管理は現場に縛られて大変そう…」
そんなイメージを、私たちはITツールと徹底したサポート体制で変えています！

✅ 最新のDXツールを導入！報告業務を効率化し、スマートな働き方を実現。
✅ 3年間の長期育成プラン！20代の「これから」を支える教育システム。
✅ 国や県の大規模案件へ！インフラを支える「司令塔」として、介在価値の高い仕事を。

現場経験が3年以上あるあなた。
そのスキルを、より専門性が高く、将来にわたって必要とされる「法面」の世界で開花させませんか？

【 ️仕事内容】
法面保護工事の施工管理として、現場の安全・工程・品質・原価を管理する「司令塔」をお任せします。
山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、
コンクリートや植生で補強し、人々の安全を守るやりがいの大きな仕事です。
■ 具体的な業務：作業員の方々のサポート、現場の進捗調整、安全管理など
■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事をお任せ！

《 業務を支えるITツール》
「現場の負担を減らす」ため、最新ツールを積極的に導入しています。
・Salesforce、Chatwork、シャチハタクラウド、MetaLife（メタバース）など。
※使い方は入社後に丁寧にレクチャーするので、ITに詳しくなくても大丈夫です✨

【 入社後の教育ステップ】
「法面工事は初めて」という方もご安心ください。
一人前になるまで、先輩が徹底的にフォローする教育システムを準備しています。
■ 0〜3ヶ月（研修期間）：本社（福井）または関西支社にて。会社の仕組みや基礎をじっくり学びます。
■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。
■ 2〜3年目：先輩のフォローを受けながら、1人で現場を動かしていく経験を積みます。
　　　　　　 困ったときはすぐに相談できる環境です。

【 働く環境・福利厚生】
若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。
■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。
■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します ！
■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！
■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！
■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です✨

【 ️関連リンク】（ぜひご覧ください！）
■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work
■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp
■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview
■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training

【✉️応募を検討されている皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
今回の募集は、「現場経験（3年以上）と運転免許」をお持ちの、これからの当社を担う若手世代の採用です。

「今の環境で、このまま働き続けていいのかな…」
もし少しでもそんな不安があるなら、一度私たちの環境を覗いてみてください。
アナログな建設業界のイメージを覆すITツールの活用や、
若手の成長を「3年」という長いスパンで待ってくれる温かさ。それが明和工業の自慢です。

あなたの3年間の経験は、私たちの現場で大きな武器になります。
さらに市場価値の高い施工管理を目指して、一緒に挑戦してみませんか？
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！