【香川 / 電気施工管理】官公庁・病院・工場など社会インフラを支える仕事/設備のプロフェッショナルへ/年間休日127日/充実の福利厚生と手当◎

☆☆☆感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ☆☆☆☆
☆☆☆☆☆建物に 生命 いのち を吹き込む仕事☆☆☆☆

=== 三和電業で働く魅力！ ===
◉創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼
◉経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい
◉資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実
◉経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境
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【仕事内容】
官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、
電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。

｟具体的には｠
・現場での工程・品質・安全・原価の管理
・物件に応じた図面の作成・積算
・顧客との調整や提案
・見積書の作成、受注活動

◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、
地域に信頼される仕事をしていただきます。
◎事務サポート：アシスタント6名（現場支援で現場への常駐型もあり）

■組織体制：電気・機械設備部
・60代：3名/50代：4名/40代：4名/30代：6名/20代：5名/10代：5名（2026年4月新卒2名含む）
・組織制：主任を長とした2人～5名程度の組織体制あり）
・組織人数：2～５人/1チーム
※現在、夜間休日業務はほぼありません。（年に1.2回程度）
※中途入社のサポート体制： OJT期間 12ヶ月（パートナー制）

■案件詳細
｟割合｠官公庁 / 5割（学校・病院・庁舎・公共インフラ等）
　　　　民間 / 5割（オフィス・工場・商業施設・マンション）
｟管理体制｠常駐管理 / 8割（1つの現場に専任）
　　　　　　巡回管理 / 2割（複数現場掛け持ち）
｟工事タイプ｠新築工事 / 6割
　　　　　　　改修・リニューアル・更新工事 / 3割
　　　　　　　保守・メンテナンス / 1割
■案件規模
｟大規模：1億〜5億円｠：工期1年〜2年/1名あたり4件程度　
　┗ 常駐・新築ビル一式・大型受変電など
　┗チーム編成 / 1チーム：1~5名（所長1名、担当１～3名、CADオペ０～1名）
｟中規模：2千万〜1億円｠：工期1ヶ月〜1年/1名あたり1件程度
｟小規模：100万〜2千万円｠：工期目安1日〜0.5ヶ月/ 1名あたり2~5件
　┗ テナント改修・照明LED化など

■外注・CAD・ICTの活用（業務効率化）
1. 図面作成：現場代理人が作成する場合と、代人アシスタントDAが作成する場合があります。
・使用CADソフト：（ Tfas / cadewa / Rebro ）
・作図担当者： 現場代理人、代人アシスタントDA　
□ 現場監督が自分で書く（割合：7割） 　
□ 社内のCADオペレーター・積算設計部が担当：3割
※基本的には自社内作、年間数回程度は外部発注があります。

【職場について】
◎当社では、経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、
社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。

・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍
・お互いを尊重し合う風土
・現場の安全管理・社員教育を徹底
・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援

【中途入社者のキャリアモデル】
・入社時：電気工事施工管理技士1級を保有し、即戦力として入社
・現在：順調に昇格し、次長として活躍中
・モデル年収例：年収990万円（43歳・入社8年目）

【メッセージ】
私たちの仕事をひと言で言えば、**“建物に生命を吹き込む仕事”**です。
電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。
これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。
これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。
これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。

【企業について】
電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。
技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。
そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。
これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。
その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。
困難な現場にも逃げずに向き合い、最後までやり切る――
その姿勢は創業期から受け継がれ、今もすべての社員に根付いています。

就業者100万人を超える巨大な業界の中で、私たちはキラリと光るオンリーワン企業を目指しています。
そして何より、人材こそが最大の財産であると考えています。
三和電業を中核としたグループ各社が連携し、多様な設備工事に挑戦できるフィールドを広げています。
ここには、経験を活かし、さらに成長できる環境があります。

《施工事例》
■産業施設 特殊設備（変圧器40MVA）
特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。
当社は多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。
▽当社が担当した工事
受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設

当社の施工事例をぜひご覧ください
https://sanwanet.co.jp/works