住友商事グループで働く【東京／賃貸レジデンスの開発企画・事業推進】 1棟賃貸マンション開発経験を活かす◆グループ共通の福利厚生制度を活用可能◆年休120日以上×フレックス制で柔軟に働く◎

◇住友商事100％出資の安定基盤のもと、
賃貸レジデンスの開発における企画・事業推進業務をお任せします。
開発用地情報の収集や市場・競合調査、プロジェクト立案から設計・施工・完成までの進捗管理、
コスト・原価管理、売却方針の策定まで一連の開発業務全般を担当するポジションです。
年休120日以上やフレックス制度、計画的な業務推進体制がしっかりと整備された環境で、
これまでの開発実務経験を活かして活躍していただける経験者を募集します。

＼詳しい業務内容／
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収益不動産の価値向上と安定した事業成長のため、
幅広い視点でプロジェクトをリードし、一連の開発・事業推進業務を担当します。

◆商品企画と市場分析：
　用地情報の収集および地域市場や市場トレンド、競合他社の分析。
　市場ニーズや投資採算性を踏まえたプロジェクト立案、商品設計を行います。
◆進捗・コスト・出口戦略の管理：
　設計段階から施工・完成までの進捗・品質管理、
　プロジェクト予算の策定や原価管理、コスト削減施策の実行。
　さらに竣工後の売却方針や出口戦略の策定・実行までを一貫してマネジメントします。
◆各種手続きと折衝業務：
　不動産関連法規や行政手続きの確認、申請・許認可取得のサポート、
　および社内外関係者（設計事務所、ゼネコン、管理会社、仲介会社など）との連携・折衝を担当します。

＼職場環境と特徴／
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◇年休120日以上とフレックス制度：
　フレックス制度が導入されており、プロジェクト単位で計画的に業務を推進できるため、
　自身のスケジュールに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
◇住友商事グループの福利厚生：
　住友商事100％出資の安定企業だからこそ、
　グループ共通の充実した福利厚生制度を活用でき、長期的に安心して業務に集中できます。
◇多角的な視点と裁量を持って挑戦：
　設計・施工・原価管理から売却方針策定にいたるまで一貫して携わるため、
　事業成長を牽引する中核メンバーとして大きな手応えと成長を実感できる環境です。

【求職者の皆様へ】
住友商事100％出資の盤石な経営基盤のもと、用地収集から企画、コスト管理、売却戦略まで、
一連の開発プロセス全体をダイナミックに牽引するやりがいがあります。
年間休日120日以上、土日祝休み、計画的な業務推進体制とフレックス制度の導入により、
ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境です。
あなたの経験を存分に活かし、さらなるキャリアを築いてみませんか？