【大阪】建築施工管理 ️有資格者募集／ベテラン技術者歓迎◎年収650万円以上 ／熟練の技術を次世代へ。／家族との時間も大切にできる 地域密着・転勤・長期出張無・直行直帰可✨

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1926年創業の総合建築会社
転勤なし・出張なしで叶える、安定した生活
進化し続ける老舗企業｜IT活用

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️仕事内容
公共施設・住宅・工場などの建築施工管理業務をお任せします。
新築工事から修繕工事まで、地域の暮らしや産業を支える建築現場を管理するポジションです。

業務の特徴
■ 主な業務内容
現場監督として、工事全体の管理を行います。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・協力会社との打ち合わせ
・資材や工程の調整
・各種書類作成　など
工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体をまとめる役割を担います。
■ 担当案件
大阪府内を中心とした、公共施設・住宅・工場などの建築工事を担当します。
新築工事と修繕工事の割合は「2：8」で、改修・メンテナンス案件が多いことも特徴です。
■ 担当エリア
現場は本社から車で1時間半圏内が中心。
地域密着型のため、宿泊を伴う長期出張や転勤はありません。
現場状況に応じて、直行直帰にも対応しています。

✨求人の魅力
無理な工期設定が少なく、毎日の生活リズムを大切にしながら働ける環境です。
「家族との時間を増やしたい」「住み慣れた大阪で腰を据えて働きたい」
そんな想いを持つ方に最適な職場です。
■ 働き方・IT活用
iPhoneの支給やIT勤怠管理システムを導入しており、現場と社内の連携をスムーズに行える環境を整えています。
また、iPhoneを活用した進捗報告やWeb会議など、ITを活用した働き方改革も積極的に推進。
効率的な働き方を進めることで、業務負担の軽減に取り組んでいます。
■ 労務管理
残業時間についても会社としてしっかり管理しており、月平均30時間程度となるよう調整しています。
無理な長時間労働を防ぎ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
■ 正当な評価制度
現在は、個人の生産性を見える化し、成果や効率性を正当に評価できる人事評価制度の導入も進めています。
年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する体制づくりを行っています。

職場環境
本社（阿倍野）への配属となります。
社員数30名の少数精鋭組織だからこそ、部署や立場を超えて相談しやすく、風通しの良い社風が根付いています。
現場と社内が連携しながら、お互いに協力し合う風土があり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
一人で抱え込むのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。

当社の想い｜メッセージ
■熟練の技術を持つ「ベテラン層」を歓迎します
1926年の創業以来、当社が最も大切にしてきたのは「人の技術」です。
年齢を理由に第一線を退くのではなく、これまで培ってきた豊富な経験や知識を、現場管理や次世代への指導に活かしていただきたいと考えています。

資格についても、単なる条件ではなく「努力の証」として評価。
これまで積み重ねてきたキャリアや技術力に対し、年収650万円以上という形でしっかり還元します。

また、「社員は会社の看板」という理念のもと、技術者一人ひとりが誇りを持ち、スマートに活躍できる環境づくりを大切にしています。

「家族との時間も大切にしたい」
「住み慣れた大阪で、経験を活かしながら長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。