【大阪】土木施工管理／2級・急募・面接1回／道路・橋梁・河川工事の司令塔／資格を活かした正当評価でスタート／17時定時退社で「働きやすさ」を実感／1級への挑戦も会社が全面バックアップ ️

創業以来、高精度な施工技術と厳格な施工管理体制を軸に、
地域インフラ整備を担ってきました。
官公庁案件が7割を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を維持しています。
2級資格を持つ中堅層が実力を遺憾なく発揮でき、
さらなる高みを目指せる「働きやすい環境」を整えている総合建設企業です。

【仕事の内容】
道路、橋梁、河川、上下水道などの土木工事における施工管理業務をお任せします。
2級土木施工管理技士としての現場経験を活かし、
工程・品質・安全・原価の管理を推進していただく司令塔としてのポジションです。

■ 具体的な職務内容
・一気通貫の管理： 入札・積算、施工計画から引き渡しまで一貫して担当。
・現場の工程管理： 公共インフラ（道路耐震、河川、護岸、上下水道等）を中心とした指揮・統括。
・案件規模： 1億〜2億円規模の中規模案件（12〜15ヶ月）や、2,000万〜8,000万円規模の案件を担当。
・担当の役割： 主任技術者や現場代理人として、1級保持者のサポートを受けつつ裁量を持って活躍。

■ チームと裁量
・体制： 案件規模に応じ、1〜3名体制で担当。一人で抱え込まず、組織的に現場を動かします。
・元請・一次下請の比率：
　全体案件の40％が元請、60％が一次下請。
　発注者との打ち合わせ（月1〜2回程度）から現場運営まで、大きな裁量を持ってリードできます。

■ 2級技士に提供する「評価」と「成長」の環境
・資格と経験を正当評価：
　保有資格に見合う待遇はもちろん、これまでの現場経験を適正に評価し給与で還元します。
　入社5年で係長、その後の所長・課長候補への道も明確です。
・「残業月平均10時間」の実践：
　年間平均・繁忙期ともに残業は月10時間程度。
　17時定時退社を推奨しており、プライベートを大切にできる環境を整えています。
・1級取得を全面的にバックアップ：
　1級土木施工管理技士などの上位資格取得にかかる費用は会社が負担。
　勉強時間の確保も配慮し、一生モノのスキル習得を応援します。
・盤石な生活基盤：
　月3万円で入居可能な社宅制度や、退職金制度を完備。
　平均勤続年数15〜20年という定着率の高さが、居心地の良さを証明しています。

【働く環境と社風】
■ 一丸となって精進する組織
全社50名、施工管理職は14名が在籍。
20代から60代まで幅広い層が活躍しています。
中途入社が9割を占めており、月1回の会議や会食などを通じて
「ざっくばらんに話し合える」馴染みやすい文化が根付いています。

■ 現場の「声」を大切にする環境
評価基準は売上・利益だけでなく、安全管理や若手の育成も重視。
未経験からスタートして「主任」や「課長」へとステップアップした先輩も多く、誰もが主役になれる環境です。

■ 多彩な現場でオールラウンダーへ
官公庁案件が7割（外注割合7割）と、地域社会への貢献度が高い現場が揃っています。
最新の耐震工法や都市型インフラ整備など、2級技士として実務を積みながら着実に領域を広げられます。

〜求職者の皆様へメッセージ〜
2級土木施工管理技士として培ってきたあなたの「技術」と「現場力」は、
地域の安全を守る不可欠な力です。
「17時定時退社」というゆとりある環境で、仕事の誇りと私生活の充実を両立させませんか。
安定した基盤の上で、あなたのさらなる飛躍を支えられる日を社員一同楽しみにしています。✨