【岩手】建築施工管理｜無資格OK・経験3年以上の若手層募集！｜全額会社負担の支援制度で「1級・2級」取得を目指す ｜転勤なし・有給取得率78.5%✨

平野組は官公庁から民間企業まで、幅広いプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。
技術者が着実にステップアップし、長く輝き続けられるよう「健康経営」と「手厚い育成」を推進しています。

「社員の成長」を何より大切にする平野組で、あなたの経験を活かした新しい挑戦を始めませんか？✨

【 職務内容】
これまでの経験を土台に、現場の司令塔としてマネジメント全般をお任せします。
入社後は、平野組の仕事の流れを学びながら、
企画・設計から完成まで一貫して携わる「プロの力」を養っていただきます。
■ 上流工程への関わり
　先輩のサポートを受けながら、発注者の要望をまとめ、形にするプロセスを習得します。
■ 現場の司令塔（マネジメント）
　品質・工程・原価・安全管理を徹底。
　協力会社と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを遂行するスキルをさらに磨き上げます。
■ ミッション
　任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。

【 先輩からのメッセージ】
■ 達成感が一番の醍醐味
　試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。
　地域の景色の一部を創り上げる誇りを感じられます。
■ 温かい社風が自慢
　建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、平野組は優しくフレンドリーな先輩ばかり。
　若手の悩みにも丁寧にアドバイスをもらえる環境です。
■ 地域からの信頼
　「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、
　地域に貢献している実感を日々得られます。

【 施工実績】
多彩なフィールドがあなたを待っています。ぜひチェックしてください。
➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/

【 研修・資格取得支援】
「自ら学び、成長したい」という意欲を全力で応援します
■ 資格取得支援制度（費用補助）
　まずは2級、そして1級施工管理技士へ。
　受験費用、講習受講料、テキスト代、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
　取得後は保有資格に応じて手当を支給。あなたの努力と専門性を給与面でもしっかり評価します。
■ キャリア開発・研修制度
　職場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。
　さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。

【 働き方・健康経営】
社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを徹底しています
・有給休暇取得率：78.5％
・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％
・健康経営の推進：無理なく、リフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。

【✉️ 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
今は無資格でも、これまでの経験は大きな武器になります。
その経験を、より大きな裁量と手厚いサポートがある環境で一生モノのキャリアへと花開かせてみませんか？

「入社時の不安も、いつしか自信に変わる日が来る。一緒に頑張っていきましょう！」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！