【名古屋／総務】 官公庁・大手ゼネコンと安定取引70年。EV・防衛省案件など成長分野を支える司令塔。年休124日＆完休二日制＆時間単位の有休取得OK。

1955年創業。
JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、
地域のランドマークを数多く手がける電気工事のエキスパートです。
防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有。
現在はEV充電器設置事業やBIM（3D施工図）導入によるDX化を牽引する先進企業として、
「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けています。

〈主な業務内容〉
請求書の作成や売上管理といった経理業務をはじめ、採用活動、
福利厚生の手続きなど、バックオフィス業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
・経理： 請求書・見積書の作成、売上管理、協力会社への支払い対応
・人事： 採用活動（新卒・中途）、内定者フォロー、入退社の手続き
・総務： 社用車の管理・車検対応、福利厚生の手続き、備品管理など
★ポジションの魅力：
　経理・人事・総務と多岐にわたる業務に携われるため、
　管理部門としての総合的なスキルを磨くことができます。
　最新システムの導入により、業務効率化を推進しています。

〈「人を宝」と考える文化と制度〉
・頑張りを全社員へ共有：
　お客様からの感謝の声や安全対策への取り組みは、社長自ら全社員へメールで共有。
バックオフィスの努力も隠れたものにせず、正当に評価します。
・相乗効果を生む「教育係」：
　質問しやすく、共に成長できる「和」の精神を大切にしています。

【働き方改革の推進】
・休日：
　年間休日124日。
　完全週休2日制（土日祝休み）で、オフも充実
・残業：
　部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間程度 ⌛
・柔軟性：
　有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能

働くポイント
・唯一無二の実績を支える「誇り」：
　建築電気工事の主軸に加え、防衛省の特殊装置やEV充電設備など、
　社会ニーズの高い多角的な事業を展開。
　管理部門としても、日本のインフラや防衛を支えるという「確かな手応え」を持って業務に臨めます。

・「人を大切にする」伝統と革新：
　代表は社員を「宝物」と考えています。
　70年の歴史で培った人を守る文化を大切にしながら、今回の中途採用では、
　管理部門から新しい風を吹き込み、組織をより良く変革してくれる仲間を求めています。

・キャリアと私生活の「最高の両立」：
　健康経営優良法人として、一人ひとりが働きやすい職場を追求。
　BIM導入による生産性向上など、中堅企業ながら先進的な取り組みで、
　無理のないキャリアアップを支えます。

「100周年を共に見据え、会社の成長を支える要に」
私たちの仕事は、インフラを支える技術者たちが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えることです。
パロマ瑞穂アリーナや2026年アジア競技大会関連施設など、地域の未来を創る現場を、
あなたのバックオフィスのスキルで支えませんか。
安定した基盤と、社員を宝と考える温かい組織で、新しい一歩を踏み出してください。