≈≈≈≈朝日建設株式会社の特徴≈≈≈≈
☑️ 地域密着 × 公共中心
現場は富山県内が中心。転勤はほとんどありません。
地元に根差しながら県・市町村案件や国交省関連工事など、規模感のある公共工事に携われます。
☑️ 技術を伸ばせる環境
i-ConstructionをはじめとしたICT活用を積極的に推進。
県内建設業の中でも早くからデジタル化に取り組んできました。
経験を活かしつつ、新しい技術にも挑戦できるフィールドです。
☑️ 社内表彰制度あり
毎年、新年式にて工事表彰を実施。
工事点数の高い現場監督には賞金が支給されます。
技術力や成果が“目に見える形”で評価されるため、モチベーション高く取り組める環境です。
☑️ 次世代中核ポジション
将来的には部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
単なる担当者ではなく、組織を支えるキーパーソンとして成長いただけるポジションです。
富山県内を中心とした道路改良・橋梁補修・護岸／堤防強化などの公共土木工事において、
現場代理人または主任技術者クラスとして施工管理業務をお任せします。
担当案件は県・市町村発注が中心に、国土交通省関連工事も含む社会インフラ整備。
地域の安全や暮らしを支える工事を、現場の“責任者”としてまとめ上げていくポジションです。
これまでのご経験を活かし、裁量を持って現場を動かしていただきます。
｟具体的には｠
・発注者（県・市町村・国交省）との打合せ
・測量、施工計画の立案
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・協力会社の手配・調整
・出来形管理、写真管理
・工事書類作成（電子納品含む）
・竣工までのトータルマネジメント
工事全体の流れを俯瞰しながら、現場の進行管理と書類業務の双方を担っていただきます。
現場常駐のみではなく、施工計画の策定や発注者対応、データ整理・電子納品などの事務所業務も含めた『総合的な現場マネジメント』が役割です。
また、当社ではICT施工やデータ活用などの取り組みも進めており、
従来のやり方に固執せず、生産性向上を意識した現場運営を行っています。
■担当工事の一例
・道路新設工事
・道路改良工事
・下水工事
・橋梁補修・補強工事
・河川護岸工事
・堤防強化工事
いずれも地域の防災・減災、生活基盤の維持に直結する案件が中心です。
災害対策やインフラ長寿命化など、社会的意義の高い工事に携わることができます。
「未来の地図を創る仕事」であると同時に、地域住民の安心を支える実感を持てる環境です。
<<>>
■資格取得支援制度
資格取得の初回受験費用（受験料・テキスト代※上限あり）は会社が負担。
合格時にはお祝い金も支給されます。
社員のスキルアップを本気で応援する体制です。
■男性育休取得実績あり
直近数年間で複数名が育児休暇を取得。
建設業界ではまだ珍しい取り組みですが、制度を「使える文化」が根付いています。
■女性活躍推進「えるぼし」最高位取得
女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働大臣認定「えるぼし」3つ星（最高位）を取得。
採用・継続就業・働き方・管理職比率など、総合的に評価された実績があります。
■DX推進による業務効率化
社員へスマートフォンを貸与し、情報共有を効率化。
ICT施工の導入やデータ活用を進め、現場と社内の連携強化・生産性向上に取り組んでいます。
======= 富山市への移住を検討している方へ =======
＼ U・Iターンも歓迎しています ／
朝日建設は、
『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』
『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、
地域に根差したインフラ整備を行ってきました。
富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。
◆とやまは「住みよい街」として知られています。
都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。
「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、新たな選択肢の一つになるかもしれません。
富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。
詳細は各サイトをご確認ください。
■くらしたい国、富山（移住総合サイト）
https://toyama-teiju.jp/
■富山市への移住を検討している方へのご案内
https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html
■移住支援制度一覧
https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/
