❄️❄️❄️❄️日本の冬と、地域の未来を支える❄️❄️❄️❄️
建設会社 新潟県魚沼地域の「イメケン」こと、伊米ヶ崎建設です!
私たちは、東京からの玄関口ともいえる「湯沢町・南魚沼市・魚沼市」を中心に、
地域密着で街づくりに取り組んできました
豪雪地帯ならではの設計や施工、老朽化施設の改修、耐震化工事など――
この雪国で90年以上、私たちは地域の安心・安全を支え続けています。
【✨新潟県魚沼地域で暮らす魅力✨】
地元を誰よりも知る私たちだからこそ、お伝えできる“魚沼の暮らし”があります。
\ 首都圏からのU/Iターンも増加中! /
「越後三山⛰️」と「魚野川 」に抱かれた自然豊かなふるさと、魚沼。
美しい四季の中で、豊かな暮らしと確かな安心を感じられる「街」です
◉ 東京から約2時間でアクセス可能!
上越新幹線で浦佐駅まで約90分、そこから魚沼各地へもスムーズに移動できます♪
◉ 豊富な雪がもたらす自然の恵み。雪解け水で育った「魚沼産コシヒカリ」は全国トップクラスのブランド米
◉ 除雪体制も万全◎ 雪国ならではの生活環境が整っているから、初めての移住でも安心です⛄️❄️
◉ 川・山・森が揃うこの地域だからこそ、夏はキャンプ ️、冬はスキーやスノボ !
1年を通してアウトドアライフが満喫できます♪
◉ 【移住支援金制度】あり!条件を満たせば、引越し費用や就業サポートも♪
<新潟県魚沼地域の移住支援情報>
https://www.city.uonuma.lg.jp/site/musubi-uonuma/1031396.html
移住支援金、体験住宅、UIターン者インタビューなど、リアルな情報が満載です!
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土木工事で作られるものは、トンネル・橋・道路・ダムなど、
ーーーー場所と場所を繋ぎ、私たちの暮らしを支えるインフラです。
まさに「地図を創る仕事」とも言える、大きなやりがいのある仕事。災害時の復旧工事も土木の大切な役割です。
私たちイメケンは、創立93年。
道路がまだアスファルト舗装されておらず、車すら珍しかった時代から、地域に根ざして歩んできました。
この街のインフラを支え、守ってきたという誇りを胸に、これからも地域に貢献し続けていきます。
今回は、そんな当社で一緒に街づくりを支えてくれる新しい仲間を募集します。
【業務内容】
土木施工管理業務をお任せします。
具体的には、以下のような仕事を担当していただきます。
・工事の工程・品質・安全・予算などの管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整
・現場スタッフへの指示・進捗確認
・各種書類の作成や提出業務
・現場の巡回や写真管理、報告書作成 など
*道路・河川・砂防など、地域の安全・安心と経済活動を支えるインフラの数々を手掛けています。
*若手が多く活躍する当社。その中でも即戦力として柔軟に現場を指揮できる心強い方を探しています。
【当社の特徴】
◆ 創立93年。売上23億円、そしてその先へ
私たちイメケンは、道路がまだアスファルトで舗装されておらず、車も普及していなかった時代から、この地域に根ざして事業を展開してきました。
現在の売上は23億円。これに満足することなく、グループ連結で売上100億円を目指し、時代やニーズの変化に柔軟に対応しながら成長を続けています。
◆ 入社3年以内の離職率10%/残業時間20時間未満!
全国平均の約30%と比較しても、定着率の高い職場です。
とはいえ、まだ改善の余地があると考え、入社前後のギャップを減らす工夫を継続しています。
また、平均残業時間は月11.8時間。
ICTの活用、ドローン測量や建設ディレクターの導入により、現場の効率化と社員の負担軽減に取り組んでいます。
◆ 女性も現場で活躍中!男女比8:2
事務職にとどまらず、土木・建築の現場でも女性社員が活躍しています。
女性ならではの視点や丁寧さが評価され、現場でも信頼を得ています。
◆ 平均年齢40歳。経験者が力を発揮できる環境
イメケンでは、30代〜40代を中心に、現場経験を積んだ技術者が数多く活躍しています。
平均年齢は40歳。30歳未満の若手社員も30名在籍しており、経験者がリーダーとしてその力を発揮しながら、次世代を育てる場面も増えています。
「自分の技術をしっかり評価してほしい」「現場の意見がきちんと通る環境で働きたい」
そんな方にこそ、当社のフラットな社風と現場主導のスタイルはきっと合うはずです。
裁量を持って働きたい方、経験を活かしてさらにステップアップしたい方を歓迎しています。
◆ 年間休日126日。有給取得率71.7%
完全週休2日制。土日祝日休みを基本とし、夏季・冬季も休暇があります。
(お客様の都合や現場の状況に応じて、休日出勤になることもあります)
プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。旅行などの私的な理由でも、有給取得はもちろんOK。
気兼ねなく休みを取得できる雰囲気づくりを大切にしています。