この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員（無期契約）です。

勤務地はどこですか？

勤務地は東京都東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階です。

給与はいくらですか？

給与の目安は年収9,000,000円～15,000,000円月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給600,000円～1,000,000円基本給：540,000円～900,000円深夜業務手当：60,000円～100,000円です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は9:00 ｰ18:00（休憩60分）所定労働時間8時間。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は【休日】土日休み【休日詳細】年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日。

応募条件を教えてください。

応募条件は【必須】※いずれか必須・大卒以上・上場企業の管理部門にて部長経験がある方・経理・会計の知識、経験がある方【求める人物像】・自ら課題を発見し解決することに取り組める方・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方。

ここで働く魅力

【子会社管理責任者】土日休み／賞与年2回

この求人の特徴

資格取得支援あり
年間休日110日以上
完全週休2日制
土日休み
有給休暇
特別休暇
出産祝い金
結婚祝い金
産前産後休業

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【組織構成】
経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。

【業務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入

選考ポジション
【OHG/首都圏】経営管理部　子会社の管理責任者

求人募集情報

職種: 事務・管理 / 財務・経理
会社名: 株式会社オープンハウスグループ
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都
勤務地詳細: 東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階
転勤の有無: 当面なし
給与: 年収 9,000,000円〜15,000,000円
月給 1,000,000円
給与詳細: 年収9,000,000円～15,000,000円
月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給600,000円～1,000,000円
基本給：540,000円～900,000円
深夜業務手当：60,000円～100,000円
賞与: 【賞与】あり
【賞与等詳細】■賞与年2回
諸手当: 役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当
勤務時間: 9:00 ｰ18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
休日・休暇: 【休日】土日休み

【休日詳細】年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
試用期間: 【試用期間】あり
【試用期間詳細】試用期間5か月（条件の変更無し）
福利厚生: 【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
【福利厚生詳細】＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
受動喫煙対策: 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）

応募・選考情報

応募条件: 【必須】※いずれか必須
・大卒以上
・上場企業の管理部門にて部長経験がある方
・経理・会計の知識、経験がある方
【求める人物像】
・自ら課題を発見し解決することに取り組める方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
歓迎条件: 【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
選考プロセス: 書類選考
▼
面接（2~3回）
▼
内定

応募企業詳細

会社名: 株式会社オープンハウスグループ
会社概要: 【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。

詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
本社所在地: 東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階
従業員数: 6620名