県内施工実績No.1企業
・福島県内で経営事項審査No.1の安定企業
・過去50年以上、無借金経営
・受注工事のうち、官公庁発注工事が8割以上を占めております。
・ほとんどの工事を元請として受注しております。
~UIターン歓迎/社宅完備・住宅手当(賃貸者)や家族手当あり/働きやすい職場環境を整備◎/やりがいのある大規模な重要案件多数/一緒に福島を盛り上げていきませんか?~
■募集背景:
当社は、創業大正11年、2022年3月に創立100周年を迎えました。
今回は、今まで培った技術と実績を今後も次世代へ継承し、さらなる会社の発展を目指すための増員募集を行います。共に地域を盛り上げていただける方、歓迎です。
■業務内容:
土木工事現場の施工管理をお任せします。
■具体的には:
・相馬港を主とする港湾や農地、道路、橋梁、トンネル等の工事現場での施工管理業務
・予算管理、品質管理、工程管理、安全管理、協力会社選定など
■特徴:
◎頼りになるベテラン社員から20~30代の方まで、幅広い年代の方が活躍中です。
土木工事部
60代:10名、50代:2名、40代:4名、30代:3名、20代:3名
相馬営業所(相馬港の案件をメインに扱います。)
60代:7名、50代:2名、40代:1名、20代:2名
◎UIターン歓迎です。社宅完備/賃貸の方には住宅手当と住居環境も整っています。遠方の方もご遠慮なくご応募ください。
〜1日の流れ〜
営業所に出社して近くの現場に向かう。
7時半ごろに出社して、社用車に乗り換え現場に向かう
8時から各現場にて朝礼を開始
17時には営業所に帰社して事務作業
役所工事のため、勤務時間はメリハリがあります。
■当社について:
当社は、県内でトップクラスの実績を誇る港湾土木を始め、農業土木や道路建設、ダム工事、トンネル工事など、幅広い分野で地域のインフラを支えています。
■当社の特徴:
当社では、従業員が長期かつ安心して勤務できるよう、様々な福利厚生・待遇を整えています。また、子育て世代の従業員がより働きやすい職場環境を作るための、様々な取り組みも行っています。
<「ベビーファースト運動」への参加>
・出産祝い金の増額をおこないます
・男性社員の育児休業取得率100%を目指します
・ホームページ、SNSで活動を積極的にPRします。
<「イクボス」宣言>
・育児のための休暇や休業等を取得しやすい環境の整備
・従業員の積極的な育児参加
・長時間労働の削減