【千代田区・転勤無】建築施工管理（RCリニューアル）◆再雇用制度有／プライム上場福田組G/残業30h

～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス◎/～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定！福利厚生充実！
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高いです。
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！

◆求人概要：
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮
※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合ありますが、頻度は稀で、年に1度も発生しないこともあります。
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸

■はたらき方：
・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！

■組織：60歳～8名、50代9名、40代3名、30代3名、20代4名
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！