＜若手未経験向け＞クロスボーダーM&Aを軸にクライアントの海外事業を総合的に支援するアドバイザー候補者を募集

【業務内容】
1.海外事業支援コンサルティング
・海外進出の検討／実行支援
・海外事業再編／撤退支援
・アライアンス戦略策定

2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成

3.PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、
幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。

【魅力】
海外事業戦略をM＆Aを切り口に立案し、
企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！
チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。

世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
・クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。
・海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、
　M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。
・海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で従事いただきます。

【配属について】
アナリスト、コンサルタントとして入社される方は、
全員「Talent Growth Hub部（TGH）」への所属となります。

育成環境の強み 経営・会計・人事・IT・M&Aなど、
領域を越えた多様なプロジェクトに横断的に参画することで、
幅広い視点を備えた「山型人材」を目指せる環境です。

未経験者への支援 代表との1on1や、専門知識を幅広く学べる「Growin' Academy」など、
入社後6ヶ月間の充実した育成プログラムを用意しており、コンサル未経験からでも着実に成長いただけます。

【当社について】
㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。
グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！

◆クライアント急増中であり、世界の幅広い地域にサービス提供中！
現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。また、海外FA部ではアジア圏を中心に欧米など幅広い地域にサービスを提供中です。

◆ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！
コンサルファーム出身者や金融機関出身者を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したグローバルコンサルティングサービスを

【成長環境とキャリア（Talent Growth Hub）】
「若いうちから、どんどん前に出る」のが当社のスタイル。
部門の壁を越えた幅広い経験を通じて、どこでも通用するプロフェッショナルを目指せます。

①「やりたい」を広げる横断経験：
M&A・会計・IT・人事など、分野を絞らずに複数のプロジェクトに参加できます。
「まずは幅広く経験してから、自分の専門を決めたい」という方に最適な環境です。

②1年目から経営層がカウンターパート：
アナリストやコンサルタントといった若手のうちから、顧客企業の役員クラスへ直接提案する機会が豊富。
大手では味わえない「手触り感」のある仕事ができます。

③頑張りは「飛び級」で還元：
社歴や年次に関係なく、成果を出した人は正当に評価します。
実力次第でどんどん上の役職へ昇格できる、スピード感のあるカルチャーです。

④ひとりにしない、温かいサポート：
代表も参加する定期的な面談で悩みを解消したり、
PMPなどの資格取得を会社が全額サポートしたりと、挑戦を支える仕組みが整っています。