技術職|正社員

年収 5,000,000円〜9,900,000円
正社員 技術職 機械設計

【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>

センクシア株式会社

企業概要

サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から
製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を
お客様の立場から生み出してまいりました。

◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、
実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、
新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の
主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。

◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、
当社前身の日立機材で商品名として使用していた
フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。

また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、
その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も
改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。

私たちはパイオニアとして、
改良を重ね、常に新しい提案を行い、
快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。

主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
 鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに
 建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年4月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円

仕事内容

新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う
フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。
  
◆業務内容
 経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。
(1)新製品の開発
  主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません
 <プロジェクトマネジメント>
  └市場のニーズ調査
  └製品開発
  └製品のリリース
(2)既存製品の改良設計
  └顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの
  改良や周辺領域のさらなる開発を行います。
(3)技術サポート
  └営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。
  ※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時
 
◆フロア事業部:主力プロダクトについて
◇フリーアクセスフロア(二重床)
 └一般事務室用(一般オフィスビル)
 └データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム)
 └クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場)
◆その他:
(フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム)
 └免震床システム
 └床吹出空調システム
【特徴】
 当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
 フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
 電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。
 空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
 耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
 企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
 多数の実績を積み重ねています。
【今後の展望】
 地震対策やSDGsに貢献するプロダクトなど
 世の中のニーズに応える開発を行っていきます!
 
◆ポジション
 スキルや経験に応じてマネジャー(課長)としての
 登用も視野にいれた採用です。
 管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ
 マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。
 将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく
 部門長としての活躍も期待しています。

募集要項

雇用形態 正社員
業種 技術職
職種 機械設計
想定年収 5,000,000円〜9,900,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) ◆本社  東京都港区東新橋二丁目3番17号 (モメント汐留) ◆アクセス  各線「新橋」徒歩6分   <備考> ・転勤:当面なし  ※会社制度としては転勤あり ・在宅勤務・リモートワーク  └相談可
勤務時間 開始:09:00|終了:17:45|休憩:60|残業:有り
試用期間 試用期間:3ヶ月|試用期間中の労働条件に変更はありません。
転勤 有り
休日・休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
  └10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与

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