技術職|正社員

年収 3,500,000円〜8,000,000円
正社員 技術職 施工管理

【建築施工管理/工場支援】独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/基本直行直帰/夜間工事なし/残業時間30h>

株式会社ヨシザワ建築構造設計

企業概要

サマリー:「ニッポンの工場を強くする」を
ブランドミッションとして掲げる当社。
【工場の建て替え/リニューアル】
【耐震診断/耐震補強工事】
【節電/省エネ改修工事】と
様々な形で工場支援を行っています。
 
営業・企画・設計・構造計算・施工までを
一貫して手掛ける当社ですが、一般的に
構造設計事務所が営業から施工までを
手掛けることはありません。
 
「工場の操業は止められない」
「機械設備は移設できない」
そんな工場が抱える現実に応じた
特殊な施工を行うため、
ゼネコンや建設会社に頼らない
現在のスタイルが確立されました。
 
そしてこのスタイルで積み重ねた
ノウハウ・総合力こそ
当社の持つ競合優位性。
 
ぜひ私たちと一緒に
「ニッポンの工場を強くする」という
ミッションを実現していきましょう!
主力製品・サービス:◆事業内容
・工場の建て替え/補強/新築
・工場の耐震診断/耐震補強工事
・工場の節電/省エネ改修工事
◆人材/社員59名
 構造設計一級建築士 2名/一級建築士 11名/一級建築施工管理技士 18名/
 一級管工事施工管理技士 2名/一級電気工事施工管理技士 2名/
 一級土木施工管理技士 2名/監理技術者 20名/管理建築士 4名/
 二級建築施工管理技士 躯体 1名/二級建築士 18名/
 二級建築施工管理技士 建築 10名/二級造園施工管理技士 1名/
 二級管工事施工管理技士 1名/CASBEE評価員 1名
売上高 (2022-03-01年度):31億2800万円

仕事内容

様々な工場支援を行う当社における施工管理業務。
 
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
 工場の改修・新設案件に特化。
◇100%元請案件のみ
 └施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
 クライアント企業と直接やりとりを行い、
 上流から下流まで手掛けることができます。
 実際に使用する人の声を聞きながら、
 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
 本当の意味で良いものを提供し、
 喜んでいただく醍醐味があります。
 
◆業務詳細
・施工計画の作成
・発注/マネジメント※対協力会社
・資材調達
・施工管理業務
 └工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
・現場での施主様対応
<営業・設計・施工管理のチーム体制>
 営業や設計がお客様から
「操業を止めずに工場を建て替えたい」
「新しい製造方法に生産体制を移行したい」
「明るい空間デザインをお願いしたい」
といったニーズや想いをヒアリングしてきますので、
個々のクライアントに寄り添った施工をお願いします。

◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
施工管理として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です!
  
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
 
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

募集要項

雇用形態 正社員
業種 技術職
職種 施工管理
想定年収 3,500,000円〜8,000,000円
月給 239,060円〜450,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) ◆本社  東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F ◆アクセス  都営新宿線「浜町駅」 ◆転勤  当面なし ※施工管理職は基本的には担当物件現場に直行直帰   1都3県近郊
勤務時間 開始:08:00|終了:17:00|休憩:60|残業:有り
試用期間 試用期間:6ヶ月|試用期間中の労働条件の変更はありません。
転勤 無し
休日・休暇 <年間休日120日>
・週休2日制
※配属先の物件現場の工程による
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備

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