接客販売系｜正社員

月給 230,000円〜

正社員その他メーカー（製造・メーカー）,商社（卸売）・流通,飲食・小売り・レジャー・アミューズメント接客販売系未経験OK

株式会社貴瞬

企業概要

▼事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り
ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
上記商品の販売、輸出入

同社は、宝石やジュエリーの買取・加工・販売を通じて、「無価値という言葉を世界からなくす」ことに本気で挑戦している会社です。
一見価値がないと思われてきた宝石にも、磨き方や視点を変えることで、まだ見ぬ可能性が眠っている――という信念のもと、買取から販売まで一気通貫で行えることが同社の強みです。

年齢や経験に関係なく、「やってみたい」「変えたい」という意志を尊重する文化があり、挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。失敗を恐れるよりも、まず行動することを大切にし、仲間と共に成長していくことを何よりも重視しています。

宝石の価値を再定義することは、人の価値を信じることにもつながる。
貴瞬は、一人ひとりの個性や強みを活かしながら、新しい価値を生み出し続けるチームでありたいと考えています。

▼事業フェーズ
スタートアップ期を越え、事業基盤を確立しながらも成長を加速させている「スケールフェーズ」にあります。
全国に拠点を展開し、宝石・ジュエリーの買取から加工、販売、輸出入までを一気通貫で行う体制を構築。属人的になりがちな業界において、再現性のある事業モデルと専門性の高い技術基盤を両立させている点が特徴です。
一方で、組織・事業ともにまだ発展途上の領域も多く、新しい仕組みづくりや挑戦が求められる段階でもあります。
完成された大企業ではなく、「成長のど真ん中で、事業と組織をともにつくっていくフェーズ」に関われることが、同社で働く価値の一つと言えるでしょう。
安定した基盤の上で、さらなる事業拡大や価値創造に挑む――貴瞬は今まさに、次のステージへ進もうとしている企業です。

仕事内容

ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している同社。あなたには「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

＜製品査定＞★メイン業務です！（全体の5割程度）
【Q】どんな流れで進めるの？
▽お客様から送られてきたジュエリーや宝石をお預かりし、査定がスタート。
▽品質を確認し、相場をもとに査定価格を決定。
▽価格などの必要情報を入力し「計算書」を作成。

【Q】査定内容はどんな感じ？
地金の品位（K18など）や石目（いしめ／宝石の重さの刻印）を確認し、石代（いしだい／宝石の価格）を入力します。石代は数千円～数百万円のものまでさまざまです。

【Q】1日の査定件数は？
1人あたり20～30件査定します。

＜来社対応＞（全体の2～3割）
本社にお越しいただいたお客様からジュエリー・宝石を買い取ります。対応件数は全体で1日1～6件ほど。買取にかかる時間は1～10点で30分、20点で1時間程度です。「これぐらいの値段で売りたい」などのお客様のご要望を確認した上で、査定・買取を進めます。

＜画像査定＞
系列の買取店や外部企業様から画像査定の依頼をいただくこともあります。お預かりした画像と製品情報（大きさや品質など）をもとに査定を行ない、石代や製品代（地金代＋石代／ブランド物ならブランド代）などをお伝えします。1日に400～500点の査定依頼があり、7名で手分けして対応しています。

※その他、適性に合わせてお客様との交渉などもお任せする可能性もあります。

募集要項

雇用形態	正社員
業種	その他メーカー（製造・メーカー）,商社（卸売）・流通,飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
職種	接客販売系
月給	230,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	本社／東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル4F、7～12F ★転勤はありません。 ★デザイナーズの新築ビルです♪ 交通東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
試用期間	※1～6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。
休日・休暇	休日休暇：《年間休日120日》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：月給23万5000円～＋賞与年2回＋各種諸手当 ※上記には、固定残業代（月10時間分・2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ★業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。｜加入保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：■給与改定あり ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）福利厚生＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給） ■役職手当 ■特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞ ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■ネイル手当（※一部負担）＜その他福利厚生＞ ■社割あり ■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します） ■カフェスペースあり　・ウォーターサーバー　・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）　・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）　・ネスプレッソ
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎必要スキル・経験 ◎営業、接客、販売、サービス系など対人スキルを要する実務経験をお持ちですと活かした頂けます！歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください！・結果に応じて給料を上げてほしい・お客様と対話・折衝する経験をしたい・専門的なスキルをイチから身につけたい ※年功序列ではありません。求める人物像 ◎頑張りが形に現れるのが好きな方仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます！ ◎行動力のある方正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ ◎人のアドバイスを素直に取り入れられる方専門知識やスキルを身につけるためには、先輩からのアドバイスが欠かせません。自分の考えに固執せずにアドバイスを受け入れられる方にピッタリです。
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。