接客販売系｜正社員
自転車店「ダイワサイクル」店舗スタッフ
DAIWA CYCLE株式会社
企業概要
1990年の設立以来、地域密着型の大型店舗「DAIWA CYCLE」およびショッピングモールを中心に展開する「DAIWA CYCLE STYLE」を全国に122店舗運営しております。
自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、プライベートブランド製品の開発・販売を手掛け「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を提供してきました。
近年はネットショッピングの一般化により、“接客のない”営業現場が普及しつつあります。しかしそうした状況であるからこそ、人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真の姿が問われていると感じています。ダイワは、「商売の要は“人”である」を信じ、店で売るのではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。
今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来
の同社を共に創る皆さんを募集しています。
仕事内容
【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
| 職種 | 接客販売系 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府,大阪府,兵庫県 |
| 勤務地（住所） | ＜関西エリア＞ ◆大阪府 ◆京都府 ◆兵庫県 ◆滋賀県 ＜関東エリア＞ ◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆埼玉県 ＜東海エリア＞ ◆愛知県 |
| 勤務時間 | シフト制 【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし） 【勤務時間例】実働8時間／休憩60分 ■10:00～19:00（早番） ■11:00～20:00（遅番） ★営業時間は店舗により異なります。 （ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます） ※平均残業時間：17時間 |
| 試用期間 | ※試用期間有（3カ月）／試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：■年間休日：110日 +必須有給取得5日 ■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇 ※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。 （ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます） |
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