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エステサロン-エリアマネージャー

接客販売系|正社員,業務委託 NEW

年収 4,000,000円〜
正社員 サービス・接客・店舗 その他 東京都

株式会社Lime

仕事内容

?企業概要
Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Belle』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開しています。
最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200%超の成長を継続。
現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指しています。

?募集背景
全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。

?業務内容
直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗運営の最適化を図るポジションです。
管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。

【店舗管理・数値管理】
-週次での目標チェックと施策の進捗管理
-エリア内店舗の成功事例の横展開
-スタッフのシフトチェック、適切な人材配置
【店長・スタッフ育成】
-店長が行う個別面談をもとにした課題解決策の立案サポート
-カウンセリングから回数券契約(営業)までの技術・ノウハウ指導
-クレーム対応の指導(クレーム対応をする店長へのアドバイスが中心)
【組織開発・採用】
-現場のエンゲージメントチェック
-採用候補者の二次面接対応

?この仕事の魅力
<教えるプロとしてのキャリアパス>
単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます
現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です

<組織を動かすダイナミズム>
自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3〜5店舗を統括するやりがいがあります
あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます

<業界No.1の成長環境>
店舗数業界No.1の安定基盤がありながら、良いアイデアは即実行する実験思考が根付いています
圧倒的な成長スピードの中で、守りに入らず攻めの姿勢で組織づくりに携われます

?詳しく知りたい方はこちら
代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
株式会社Limeについて:https://youtu.be/swubuNR9LgQ

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★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ サービス・接客・店舗
職種名 その他
想定年収 4,000,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京本社 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階,2階 および担当店舗エリア
勤務時間 シフト制 10:30〜19:30(実働8時間)で働かれている方が多いです。 休日 -完全週休2日制 -年末年始休暇あり -有給休暇あり
試用期間 なし
休日・休暇 休日休暇:週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:想定年収4,200,000円~7,200,000円
想定月収350,000円~600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:264,400円~453,200円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,600円~146,800円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。|加入保険:社会保険完備|福利厚生:
?キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

?スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

?ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

?ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙
必須資格・条件 必須スキル
▽以下全てが当てはまる方を募集します
・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験
・エステサロンでの新人スタッフの育成経験
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方

歓迎スキル
▽こんな方は大歓迎です!
・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方
・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方
・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
選考プロセス 書類選考
 エステティシャン経験2年以上
一次選考
 オンライン
 人事
最終選考
 対面
 事業責任者、役員、社長

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