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障害児通所?援(こどもサポート教室)管理者兼児童発達管理責任者「未研修済OK」

接客販売系|正社員,契約社員 NEW

正社員 医療・福祉・介護 販売・サービススタッフ 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県

株式会社クラ・ゼミ

企業概要

同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室
『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』や障がいを持つ方が自立し就職できるようにサポートする『アクセスジョブ』を運営しています。
個人の特性に合わせた丁寧なサポイート体制が評価され、事業所を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。
今後も、利用者一人ひとりに向き合った支援を徹底していきます。

【事業内容】
小・中・高一貫総合予備校の運営
集団授業
個別指導「徒夢」「TWINS」
小学生英語クラブ「あえる」・「算国の森」
河合塾マナビスの運営
輝[キラリ]高等学校(通信制高校)の運営
(2011年4月より学校法人化)

仕事内容

障害者総合?援法に基づく、就労移??援のサービス管理責任者として下記?連の業務を?っていただきます。
全国のこどもサポート教室の運営の90%以上の事業所で個別療育を?っています。?部の地域・事業所では集団療育を?っています。

(具体的な業務内容)
・契約
・?学・?談・体験対応
・挨拶回り(関係機関及び周辺地域への事業所の紹介)
・アセスメント
・モニタリング
・個別?援計画作成
・サービス担当者会議出席
・防災訓練実施
・請求業務

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 医療・福祉・介護
職種名 販売・サービススタッフ
勤務地(都道府県) 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県
勤務地(住所) ・全国各事業所
勤務時間 9:00〜18:00、10:00〜19:00のいずれかとなります。 各事業所での勤務となります
試用期間 正社員(試用期間:6ヶ月) ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」となり、期間中の賞与はございません。
休日・休暇 休日休暇:年間休?: 105?
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔
休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:給与条件について
【A】10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円
※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給)

【B】9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円
※固定残業代(33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給)
※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
当初6か?は有期雇?契約(契約社員)の採?となります。
6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約(正社員)として雇?します。
※有期雇?契約(6ヶ?)は基本給▲5000円|加入保険:社会保険完備 交通費?給 住宅?当 役職?当 資格?当 退職?制度|福利厚生:通勤?当(全額?給)
皆勤?当 10,000 円、資格?当 (児童指導員3,000円、保育?等10,000円)
住宅?当 10,000円、家族?当(配偶者1万円、?5000円/1?)
地域?当(地域によって異なる)
時差?当20,000円(10:00 〜19:00勤務)
児発管?当 10.000円
管理者?当10.000円

<その他>
・退職?制度
・時短勤務OK ・マイカー通勤OK(駐?場完備)※?部の事業所のみ
◎?性の管理職登?の実績あり。教室?として活躍している社員
がいます。
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須経験】
児童発達?援管理責任者の要件を満たしている?
(研修は済んでいなくてもOK)
選考プロセス ・一次面接
・最終面接

*一次面接はオンラインもしくは各事業所で実施します。
*選考回数が1回になる場合もございます。

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