みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【ZIPANGU/関東】築地孫右衛門★寿司職人募集!

接客販売系|正社員 NEW

月給 200,000円〜
サービス・接客・店舗 販売・サービススタッフ 東京都 / 神奈川県

株式会社どうとんぼり神座

企業概要

同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

<企業の特徴>
味へのこだわり
秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。
スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

<サービスとホスピタリティ>
「SAY YES」の精神:お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。
サービス研修:元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。
人材育成とキャリア支援
情熱塾:ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。
キャリアアップカルテ:個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。

<成長と展開>
安定した業績:過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。
国内外への展開:2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。

独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

【業務内容】
「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。

※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。
 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。

★所属社員について
「店長の人柄で入社を決めた」と話す社員がいるくらい、気さくな社員が多いです。
「お寿司の職人さんは気難しいのではないか?」という不安を抱えている方もいるかと思います。
しかしながら、とても気さくな社員ばかりなので想像しているよりも働きやすいかなと思います。
真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニケーションが取れるのでわからないこともしっかり聞ける環境です。
和食は奥が深い分野で難しさもありますが、楽しんでスキルを磨いていただける環境だと考えます。

募集要項

職種カテゴリ サービス・接客・店舗
職種名 販売・サービススタッフ
月給 200,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都 / 神奈川県
勤務地(住所) ・築地本店 〒104-0045  東京都中央区築地4丁目10-14 樋泉ビル 1F ・ららぽーと平塚店 〒254-0031  神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 3F
勤務時間 8:00~翌8:00の間でシフト制(店舗の営業時間に準ずる) ※実働8時間 ※休憩時間:60分
試用期間 有(3か月)※待遇に変更なし有(3か月)※待遇に相違無し
休日・休暇 休日休暇:※休日/休暇:4週8休 有給休暇10日~20日
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:基本給:¥200,000~¥350,000
役職手当:¥0~¥100,000
技能手当:¥0~¥100,000

・昇給:有
・賞与:無|福利厚生:各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有

【待遇・福利厚生】
家族手当/役職手当
必須資格・条件 【必須条件】
和食業態での調理業務のご経験または、寿司職人としての業務経験

【こんな方にピッタリです!】
接遇サービスを大切にできる方/指示待ちではなく、自走する姿勢がある方
自由度高く、自分の色を出しながらお店を作り上げていくことにやりがいを感じる方
選考プロセス (1)書類選考
(2)面接 ※1回~2回
(3)内定

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応募後のサポート

  • 応募内容の確認: 募集状況や応募条件を確認し、今後の流れをご案内します。
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  • 応募・選考サポート: 必要に応じて、応募書類の準備や面接前の確認もサポートします。

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