★未経験可★ アパレル販売職◎ ◆毎期売上125%達成のベンチャー企業／キャリアアップ支援制度／手厚いサポート体制
接客販売系｜正社員 NEW
株式会社NECT
企業概要
2012年の設立以来、営業アウトソーシングと人材支援をコアビジネスに据え、多角的な事業展開によって社会に新たな価値を創出する総合ソリューション企業です。
常に市場のニーズを先読みし、現在はセールスプロモーション、HR（人材派遣・紹介）、デジタルマーケティング、さらにはITやホテル・観光事業に至るまで、多岐にわたる分野で強固な事業ポートフォリオを構築しています。
最大の強みは、これら一見異なるドメインが相互にシナジーを生み出す圧倒的な組織推進力にあります。
高い成約率を誇る営業精鋭集団がクライアントの売上拡大を牽引し、同時に独自の教育ノウハウを持つHR事業が最適な戦力を供給。
さらに、最新のSNS運用やITソリューションを掛け合わせることで、戦略立案から現場の実行、デジタル領域の支援までを一気通貫で完結させています。
仕事内容
アパレルブランドの店舗で販売や接客、売り場づくりなどを担当していただきます。
接客方法や売り場づくりのポイントなどは入社後にレクチャーするので、今は知識ゼロでも大丈夫です!
*具体的な仕事内容*
▼販売・接客
配属店舗での接客・販売を中心にお任せします。売上管理など運営に関わる業務はなく、ノルマもないのでゆとりをもった接客ができます。お客様の要望に応じたコーディネートの提案などを行ないます。
▼売り場づくり・イベント企画
商品の見せ方を工夫しながら売り場づくりを手掛けたり、イベントやポップアップの企画に携わったりできます。
*仕事のポイント*
◎同社は人材に関わる幅広い事業を展開しています。
入社後は販売スタッフとしての勤務になりますが、将来的には人材コーディネーターや人事、法人営業、広報など別の部署にジョブチェンジが可能です。やりたいことを見つけられる環境が整っています!
◎販売や営業など所属部署関係なく、社内でチームをつくり、あなたをサポートします。
エリアが近い社員10名程で定期的に連絡を取り合うので、不安なことや気になることはいつでも相談できます。時には飲み会など交流もあるので、他のキャリアについて知る機会もあります
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
| 職種名 | 教育・保育 |
| 月給 | 180,000円〜200,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 佐賀県 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大分県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 沖縄県 / 滋賀県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長崎県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 / 高知県 / 鳥取県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | 東京都港区 全国 |
| 勤務時間 | シフト制(月変形労働時間制) 19時~18時、 10時30分~19時30分、 12時~21時 等、配属先によって異なります。 ※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給) |
| 試用期間 | ※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：★年間休日115日★ ・週休2日制(シフトに基づく) ・年末年始休暇(3日)夏季休暇(3日) ・有給休暇(初年度10日/取得率80%) ・慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：基本給 18~20万円+資格手当 ※基本給は地域により異なります。 ◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。｜加入保険：■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)｜福利厚生：■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■Uターン制度 ■社内レクリエーション(自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。) ■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給) ■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!) ■業務外取得支援制度 ...受験費用やeラーニング費用を会社が負担 ■引っ越し支援あり(U・Iターン支援) └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ■ネクストキャリア支援制度 1ジョブチェンジ ... 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 2社内ベンチャー ... 新規事業のアイデアを社員から公募 3独立支援 ... フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート 4社内エージェント活用 ... 万が一、転職する場合も同社のキャリアコンサルタントが徹底サポート ■エンジニアチャレンジコース 会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます! |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ・基本的な接遇に問題のない方(相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど) |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）