ラーメン屋"神座"の店長候補★未経験OK◎賞与年2回＆随時昇給
接客販売系｜正社員 NEW
株式会社どうとんぼり神座
企業概要
同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。
＜企業の特徴＞
味へのこだわり
秘伝のスープ：創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。
スープソムリエ制度：社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
＜サービスとホスピタリティ＞
「SAY YES」の精神：お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。
サービス研修：元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。
人材育成とキャリア支援
情熱塾：ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。
キャリアアップカルテ：個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。
＜成長と展開＞
安定した業績：過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。
国内外への展開：2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。
独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
仕事内容
近畿や関東に海外にまで店舗展開中♪懐かしい味で何度も食べたくなる神座の店長候補として働いてみませんか？
賞与や役職手当などで入社3年目で年収500万円も可能！連休取得OK◆未経験者も大歓迎♪
野菜たっぷりの優しい・美味しいラーメンで
大人気の同社の独自ブランド「神座(KAMUKURA)」
そんなお店の店長候補としての業務をお任せします！
＜具体的には＞
・スタッフの教育
・調理・調整業務
・売上収支管理
・店舗運営に関する業務
入社後は店長候補として、
職場の雰囲気や、仕事に慣れてからの店長勤務になるため、安心して業務を覚えることができます。
★神座の魅力★
◆1店舗に対しての社員の多さ
連休の取得や休み調整しやすい環境です。
◆20代スタッフの平均年収は400万
日本の20代平均年収よりも100万以上上回っています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 想定年収 | 2,400,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 最寄駅 東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩11分 都営大江戸線 六本木駅 徒歩11分 住所 東京都港区麻布十番1-6-6 魚可津ビル1F |
| 勤務時間 | [正]07:00~23:00 （実働8時間/1時間休憩） <その他就業時間補足> ■店舗により勤務時間は異なります。 ※関東圏での深夜営業は、新宿店、渋谷店のみ。 |
| 試用期間 | 有（3か月）※待遇に変更なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：交代制 【シフト制】 ・17時までの勤務OK ・15時~の勤務OK ・連休OK ・連勤しずらい勤務調整OK |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：[正]月給22万円~30万円 交通費：全額支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して決定します 【各種手当】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・役職手当（月10,000円） ・固定残業手当（月25時間/34,000円~） ・通勤手当 ・家族手当 ＜想定年収＞ 240万円~430万円 ◆年収例 ・25歳(店長)新卒入社3年目：年収500万円 ・27歳(エリアマネージャー)業界経験者3年目：年収600万円 ・32歳(本部長)新卒入社10年目：年収800万円｜加入保険：【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険｜福利厚生：【各種手当】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■通勤手当 ■固定残業手当（月25時間/34,000円~） ■家族手当 ■月1回の社長塾 ■特別休暇4日 ■決算賞与支給あり(業績による) ■役職昇格時手当 ■神座パートナーシップ制度 ※入社5年以上経つと1株300万円の株を 子入することで会社経営に参加できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
＼未経験者も積極採用／ ◎飲食店で働いているフリーターの方 ◎業種未経験の方 ◎ブランクのある方 人柄重視での採用を行なっているため、 気になった方はお気軽にご応募ください！ ◆充実した研修制度あり◆ 適材適所の人材配置や売上管理など 現場で実感し得た生きた知識を丁寧にお伝えします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・接客業が好きな方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・安定した企業で働きたい方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）