接客販売系｜正社員 NEW

月給 180,000円〜

正社員サービス・接客・店舗その他京都府 / 兵庫県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県 / 静岡県

インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）

企業概要

従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。

主な特徴と強み
1. 多角的な事業展開
人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。
これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。

2. 急成長と安定性
過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130％以上の成長を記録しています。
2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO（株式公開）も視野に入れた拡大フェーズにあります。

3. 若手が活躍する組織文化
平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。
「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。

4. 実力主義と成長支援
実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。
これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。

5. 働きやすい職場環境
平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。
また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

仕事内容

■仕事内容
同社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。
例えば・・・
・日常生活のサポート
・利用者様のお話の聞き手
・散歩・外出・お買い物の付き添い
・レクリエーションの企画・実施
・運動プログラムの作成等です。

具体的に日常生活のサポートとは。。。？
◆食事介助
咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。

◆入浴介助
自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。
※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。

◆排泄介助
自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。
※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。

■介護職の魅力
POINT1：無資格から国家資格取得も目指せる
現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
資格をお持ちでない方もOK、まずは入社後に現場実績を積んでいただき、入社半年後目安で実務者研修資格の取得を目指します。資格取得後は業務領域を拡大できるので、より幅広いシフトに対応が可能になります。
初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。国家資格の「介護福祉士」の取得支援も行っており、働きながら手に職を付けていくことができます。

POINT2：クリエイティブなお仕事
入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい——。
そう考えている同社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方たちにとって忘れられないひとときを提供していきましょう。

POINT3：長く働けるお仕事
引越しやご結婚、出産など、ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境を提供いたします。取得した資格を活かして「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか？【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。

■DSPで働く
◆◆万全なサポート体制◆◆
入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたします。無資格未経験でも安?してスタートできる環境です。
また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実していますので、介護福祉士の取得など将来を?据えた長期的な働き方が実現できます。

◆◆定時退社が基本、週休2日のシフト制勤務◆◆
残業は多くても1日1時間以内。有給取得率も90％。自宅から通いやすい就業先を提供。長く働いてほしいという思いから、それそれが働きやすい環境を整えています。

◆◆基本的に夜勤はありません◆◆
「夜勤が不安…」という方もご安心ください。
ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。（多くても週1回）

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	サービス・接客・店舗
職種名	その他
月給	180,000円〜
勤務地（都道府県）	京都府 / 兵庫県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県 / 静岡県
勤務地（住所）	【関東】・東京・神奈川・千葉・埼玉【関西】・大阪・京都・兵庫【地方】・北海道(札幌市)※充足中・福岡(福岡市)※経験者のみ・静岡(静岡市)※経験者のみ・愛知(名古屋市)※経験者のみ ■転勤の有無なし ※各エリアの提携施設様での勤務になります。＜勤務地詳細＞【北海道】 □北海道/札幌市【関東】 □東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など □神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など □埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など □千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など【東海】 □愛知/名古屋市 □静岡/静岡市【関西】 □大阪/大阪市、堺、東大阪、牧方、高槻、吹田など □京都/京都市 □兵庫/神戸、西宮、尼崎、伊丹、芦屋など
勤務時間	・シフト制：所定労働時間8時間（但し22:00~5:00は18歳以上）・残業時間：月平均1時間30分・裁量労働制：なし・夜勤：選択可能シフトの例【早番】07：00~16：00 【日勤】08：45~17：45 【遅番】12：30~21：30 ※施設により時間の前後あり。
試用期間	試用期間：6か月　試用期間中の給与変更あり（詳細は給与詳細をご確認ください）
休日・休暇	休日休暇：・週休二日制（シフト制）・有給休暇（入社6か月後に10日間付与）・慶弔休暇・夏期休暇：3日・冬期休暇：3日・産前産後休暇・リフレッシュ休暇・年間休日数：120日(週休2日制)
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜給与＞月給 180,000 円 - ＜月給の内訳＞月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費(月額上限3万円) 基本給：175,000 円 ~ ■賞与・昇給等賞与なし昇給あり＜給与詳細＞ ※入社~配属前：月給の日割り【関東（東京）】配属1か月目~：月給214,500円(基本給175,000円＋出向手当39,500円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当配属7か月目~：月給220,000円(基本給175,000円＋出向手当39,500円＋業務手当5,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費【関東（神奈川）】配属1か月目~：月給209,000円(基本給175,000円＋出向手当34,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当配属7か月目~：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当34,000円＋業務手当11,000円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費【関東（千葉・埼玉）】配属1か月目~：月給206,500 円(基本給175,000円＋出向手当28,500円＋業務手当3000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当配属7か月目~：月給220,000 円(基本給175000円＋出向手当28,500円＋業務手当16,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費【関西（大阪）】　配属1か月目~：月給205,500円(基本給175,000円＋出向手当30500円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当配属7か月目~：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当30,500円＋業務手当14,500円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費【関西（京都・兵庫）】配属1か月目~：月給200,000円(基本給175000円＋出向手当19,000円＋業務手当6,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋資格手当＋夜勤手当配属7か月目~：月給220,000 円(基本給175,000円＋出向手当19,000円＋業務手当26,000円)＋時間外労働手当＋資格手当＋夜勤手当＋通勤交通費｜加入保険：・健康保険・厚?年? ・雇?保険・労災保険｜福利厚生：・資格取得支援制度・時間外?当・通勤?当（最??3万円）・健康診断(全額会社負担) ・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付?制度(規定有) ・結婚出産お祝?制度・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ?援制度・ジョブローテーション制度・創?記念パーティー・表彰制度・各種イベント(BBQ、??会、達成会等)
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙（配属先によります。）
必須資格・条件	■必須条件：・学歴不問【中卒OK】・正社員経験年数【制限なし】・運転免許【不要】・完全未経験・第?新卒歓迎・社会?デビュー歓迎 ※20〜40代と幅広い世代が活躍しています。 ※経歴は問いません。＜求人要項＞ ■求める人物像・暮らしを支えるお仕事に興味がある方・チームワークを大切にできる方・人と話すことがとにかく好きな方・体を動かす仕事が好きな方
選考プロセス	応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定 ※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 ※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。