【未経験OK】次世代エンジニアの教育に携われるITスクール講師募集！
教育・保育｜正社員 NEW
株式会社NSP-Tech
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仕事内容
自社独自のITスクールにて、新入社員の研修講師として若手エンジニアの育成を担っていただきます！
【具体的には】
新入社員が入社後1ヶ月間参加する「新人研修」の講師として指導をしていただきます。
■研修カリキュラム構成
■授業スケジュール管理/遂行
■出席確認
■資格取得進捗管理
■1on1指導
■研修期間あり
ご入社後2ヶ月間は講師として会社の方針や授業方法等を学ぶための研修期間となります。
新入社員が入社後1ヶ月間の研修で何を学ぶのか、実際に参加しご自身の知見を広げていただいた後、独り立ちに向けアシスタントとして研修の全体像を捉えていただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 教育・保育関連 |
| 職種名 | 教育・保育 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜4,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間（12:30 - 13:30） |
| 休日・休暇 |
＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率64％ ※連休も取得可能です ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ウェディング休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性の育休取得実績あり ■年間休日128日以上 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■電子図書館制度（Kindle） ■自社ITスクールあり ■キャリアップ研修制度 ■年次優秀社員/チーム表彰制度 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■通勤交通手当 ■NISA補助手当 ■結婚祝い金 ■慶弔金 ■旅行手当（年1万円） ■住宅手当（入社3年目から月1万5000円） ■服装自由 ■社内サークル制度 ■部屋探し支援制度 ■社内イベント（ゲーム、BBQ等） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 喫煙スペースあり |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）