建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
【札幌/転勤なし】電気設備工事監理/経験者・有資格者優遇！/ホワイト認定企業◎
伊藤組土建株式会社
企業概要
1.建設業
2.宅地建物取引業
3.建築の設計および工事監理
4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理
5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務
6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務
7.知的財産権(特許権、実用新案権、意匠権等)の実施、使用、利用許諾、維持、管理
8.不動産管理業
9.前各号に関連する事業
仕事内容
＼経験者・有資格者歓迎！／〜北海道で安定就業していきたい方へ〜
☆離職率10%未満 ☆ノー残業デーあり ☆直帰可能 ☆福利厚生充実の創業130年の老舗企業 ☆I・Uターン歓迎
▼担当業務：
ゼネコンの電気設備担当者として、施工管理担当者と連携し、建物の電気設備工事に関する管理監督業務をお任せします。
具体的には...
・電気設備工事に関する施工管理（品質管理、工程管理、原価管理）
・電気設備工事に関する設計監理（各種図面の作成、確認）
・施工担当者との打合せ
・定例会議への参加
・サブコンへの指示・指導
・各種検査への対応（社内検査、諸官庁や施主による検査、設計・監理における設備関係の検査
工事監理業務に附帯して、設備工事の積算、見積の作成、ＶＥ・ＣＤ提案、および竣工後の瑕疵検査、追加工事の対応、改修計画等も行います。
施工管理業務に附帯して、設備工事業者の選定、金額折衝等も行います。
また設計担当者と連係し、設備工事に関する設計業務を行います。
基本計画・基本設計、各種計画書の作成、申請図・実施計画図の作成など。
▼入社後の流れ：
まずは本社にてOJT研修を行い、習熟度をみながら担当業務を割り振ります
▼同社の魅力：
【働き方改善への取り組み】
2020年～4年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定！
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
・有給休暇の取得推進により、業種平均を約20％上回る取得率を達成
・ICTの活用により業務の効率化や現場で行っていた業務を本社の事務社員が行うなど現場の残業時間を減らす取り組み
・４週８閉所、完全週休二日制、土日休みを目標として積極的に取り組み
【老舗ゼネコン】…当社は明治26年創業、創業131年を迎える企業で北海道老舗総合建設業としての基盤を持っております。
社是である「誠心誠意・責任観念」を基本とした社風で、を積み重ね、創業130年を迎えました。
また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年はリゾートホテルの建設、
札幌市街地再開発事業の工事も手掛けております。
【男女問わず活躍できる環境です！】
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
・主夫・主婦活躍中
・育児支援制度充実
・女性活躍中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 月給 | 250,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | ＜本社＞ 北海道札幌市中央区北4条西4-1 アクセス：JR・地下鉄線／札幌駅 ※工事作業所への出張あり（日帰りまたは短期） ＜転勤＞ なし |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 作業所勤務時の就業時間は、8：00ー17：00を基準として作業所個別に定める |
| 試用期間 | あり｜最短3ヶ月～最長12ヶ月 試用期間中は契約社員とし、就業状況により正社員へ登用します。 労働条件（業務内容、賃金、社保加入等）は正社員と同等です。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休暇、介護休業、リフレッシュ休暇 |
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