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経験者募集【大阪八尾市】建築施工管理/八尾市格付け3位の企業で働く/施工管理のプロへ/原則直行直帰・社用車1人1台支給。⚡新築案件の掛け持ちなし。案件間のリフレッシュ休暇で、メリハリのある働き方を。 ️

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,000,000円〜7,000,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 施工管理・工事監理者【建築】

株式会社小滝工務店

企業概要

【事業内容】
総合建設業として、企画・設計・施工・管理までの一貫した建築事業を展開。オーナーの要望に応じた建物のプランニングから、施工・アフターサービスまで対応しています。
■建築物の計画・設計・施工
 賃貸マンション、工場、病院、テナントビルなどの企画・施工
■介護・福祉施設のプランニング
 サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホーム、障害者施設など
■リフォーム事業
 建物の補修やバリアフリー改修などのリフォーム対応
■賃貸住宅の一括借上げシステム紹介
 オーナー向けの賃貸住宅管理・運営支援
■融資の斡旋
 建築・不動産運営に関する融資相談・資金計画支援

仕事内容

地域密着の優良企業。オーナー様のニーズに「一気通貫」で応える。
大阪府八尾市で業者格付け第3位を誇る小滝工務店。
賃貸マンション、工場、病院、介護・福祉施設など、
プランニングから施工、アフターフォローまで自社一貫体制で手がけています。
蓄電可能な設備の提案や断熱・遮熱に優れた建材の採用、
メンテナンスによる「建物の長寿命化」など、
SDGsの目標達成に向けた技術導入にも積極的に取り組んでいます。

業務内容
大阪府内の現場を中心に、新築および改修工事の施工管理業務をお任せします。

〈小滝工務店ならではの働きやすさ〉
原則「直行直帰」& 社用車支給:
 現場は大阪府内がほとんど(片道最大1時間半までの関西圏含む)。
 1人1台専用の社用車を支給しており、自宅から現場への直行直帰が基本です。
 事務作業のための帰社は不要で、日報作成などの負担もありません。

新築物件の掛け持ちなし:
 原則として新築案件の掛け持ちは一切ありません(数ヶ月に一度、数日間の改修工事が挟まる程度)。
 一つの現場に集中できる環境です。

案件の合間にリフレッシュ:
 次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得可能。
 協力会社も固定のため、選定の手間が少なくスムーズに業務を進められます。

〈具体的な業務内容〉
・現場巡視(品質管理・安全管理)
・予算管理、工程管理
・下請け業者の手配、資材置き場の確保、近隣挨拶
・施工図面の作成、検査立会い、アフターフォロー等

✒️ 組織構成:定着率の高さが自慢です
現在13名の施工管理が在籍。
勤続30年、26年、16年、14年など、10年以上のベテランが多く活躍しているのが特徴です。
業務報告は月1回の本社全体会議でOK。
個人のスケジュール管理を尊重する風土です。

「いい建物を、納得のいく環境で。」
土地活用から融資の斡旋、管理までを一括してサポートする当社だからこそ、
技術者として一貫した責任体制の中で力を発揮できます。
「現場が多すぎて一つひとつを大切にできない」「移動や事務作業の負担を減らしたい」。
そんな悩みを持つ経験者の方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。 ✨

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 施工管理・工事監理者【建築】
想定年収 5,000,000円〜7,000,000円
勤務地(都道府県) 大阪府
勤務地(住所) 〈本社〉 大阪府八尾市八尾木北6-55-2 最寄駅:近鉄大阪線 高安駅 徒歩15分 *車通勤可/1人1台社用車貸与 *直行直帰OK!
勤務時間 08:00~18:00 実働時間:8時間/日 休憩:2時間 *1年単位の変形労働時間制:1年の実働労働時間(2085時間00分)
試用期間 あり|3ヶ月:条件変更なし
転勤 なし
休日・休暇 休日:シフト制
休日詳細:◾️年間休日数:110日
・週休二日制
 ┗会社カレンダーによる(現場により休日出勤あり)
・日祝休み+隔週1日/シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
◾️その他
・有給休暇:6ヶ月経過後10日
・慶弔休暇
*工事竣工明けの休みあり
 次の現場を担当する前に、3〜5日程のお休みを取得できます。
待遇・諸手当・福利厚生 <想定年収>
500万円〜700万円
・固定残業代:40時間分
※月給には固定手当含む

■昇給:年1回(4月)

〈年収例〉
3,500,000円 / 入社2年目・20代
5,500,000円 / 入社8年目・30代
8,000,000円 / 入社15年目・50代|社宅/家賃補助制度あり|◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(全額支給)
◇社宅(単身者用)家賃:水道代込み月額30,000円
◇制服貸与
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇勤続表彰制度 5年ごと
◇社用車、制服貸与
◇直行直帰制度あり
◇社員旅行
◇健康診断|◇家族手当:配偶者(月額5,000円)
         子1人(月額3,000円)
◇資格手当:1級施工管理技士(月額20,000円)
         2級施工管理技士(月額10,000円)
◇役職手当
◇時間外手当
◇通勤手当|あり|◇年2回(7月 12月):昨年度実績4.5ヶ月
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋内全面禁煙
*ビル内喫煙所あり
必須資格・条件 〈必須〉
・RC、S造施工管理経験3年
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
選考プロセス 書類選考

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