建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

「地下資源開発の DNA が息づく、技術者集団の誇り。東北の地で、あなたの専門性を深化させる」

1963年、日鉄鉱業グループの調査・開発部門を担うコンサルタントとして産声を上げた私たち。
半世紀以上にわたり、目に見えない地下の地質構造から、
人々の暮らしを支える地上構造物まで、日本の国土をトータルに見つめてきました。

私たちの最大の武器は、社内に「地質・測量・設計」の各専門部署が揃っていること。
部門間の壁が低く、精度の高いデータを即座に設計にフィードバックできる環境は、
技術者にとってこれ以上ない「手応え」を感じさせてくれるはずです。

今回募集する東北支店では、30代〜40代のミドルクラスが組織の要。
あなたがこれまで8年以上の歳月をかけて磨いてきた「道路・河川設計」のスキル、そして「RCCM」という証。
その重みを、私たちは正当に評価します。
東北の厳しい自然環境に寄り添い、安全な社会インフラを共につくり上げませんか？

【 業務内容詳細】
東北支店における建設コンサルタント業務（道路・河川等）の主担当として、以下の業務に携わっていただきます。
■ 調査・設計：主に国土交通省、岩手県等の自治体が発注する道路、河川、トンネル等の構造物設計
■ 維持管理：既存インフラの点検・補修設計、長寿命化計画の策定
■ 測量・地質調査連携：社内の専門部署とスムーズに連携し、現場条件に基づいた最適な設計案の策定
■ 技術マネジメント：RCCM保持者として、成果品の品質管理および若手技術者への技術指導・育成

【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】
半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。
日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら
➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m

【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】
「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」
（Iさん/平成30年入社）
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＜入社の決め手 ＞
前職もコンサルでしたが、外注の調査結果を待つタイムラグに歯痒さを感じていました。
日鉄鉱コンサルタントは、自社で強力な調査・測量部門を持っているのが魅力でした。
「現場の生の声」を設計に反映できる環境が、入社の決め手です。
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＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞
現在は東北エリアの河川構造物や道路設計を担当しています。
社内の地質屋や測量屋と「ここの地盤なら、この構造の方がいいよね」と、対面ですぐに議論できるスピード感が心地よいですね。
30代〜40代の同世代も多く、技術的な相談もしやすい活気ある職場です！
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＜未来の仲間へのメッセージ ＞
30代・40代は、技術者として最も成長し、周囲を牽引していく時期だと思います。
当社は個人の裁量が大きく、RCCMの知識を活かしてプロジェクトを動かす面白さがあります。
これまでの経験を正当に評価し、さらなる専門性の追求を支援する風土があります。
ぜひ、あなたの力を貸してください！

【✉️ 応募者の皆様へ（クローズ文）】
「積み上げた8年のキャリアを、一生モノの『技術の誇り』へ⛰️」

実務経験8年以上、そしてRCCMの取得。
それは、あなたがこれまで真摯に現場と向き合い、技術を研鑽してきた証です。

30代〜40代という時期は、技術者として知識と経験が最も噛み合う黄金期。
「もっと上流の工程から関わりたい」
「社内の専門家とチームを組んで、質の高い成果品を作りたい」
そんな成長意欲を持つあなたに、東北支店は最適なフィールドを用意しています。

仕事に妥協せず、それでいてプライベートの充実も大切にする。
日鉄鉱業グループという安定した基盤の上で、腰を据えて東北のインフラを支えていく。
そんな一歩を、ここで踏み出してみませんか？

あなたの培ってきた経験が、新しい道を拓き、地域の安全を守る。
共に東北の未来を創造できる日を、心よりお待ちしております 【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後：上記業務
変更の範囲：会社の定める業務全般

募集要項