建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
【浜松/建築施工管理】★有資格者募集★大手の「一担当者」から、裁量権を持つリーダーへ。 社長直下で経営に近い視点を養う|若手・中堅が活躍する風通しの良い組織|転勤なし&年休118日&有給取得率70%でワークライフバランス◎
株式会社浜建
企業概要
総合建設業(建築一式、土木一式、舗装、水道 その他)
建築設計業
宅地建物取引業
仕事内容
浜松で創業75年。
数多くの公共事業や住宅、店舗、工場等の設計施工を手掛ける建設会社です。
設計事務所を併設し、建築事業をトータルプロデュースできる体制と、風通しの良い職場環境が強みです。
地域社会への貢献を使命とし、"やる気"と"本気"がある方には積極的に現場を任せる風土があります。
10歳〜30代の若手社員も多く在籍しており、明るく・アットホームな社風が魅力です。
〈主な業務内容〉
・静岡県西部エリアにおける建築工事(公共工事、店舗、事務所、工場、医療施設、住宅等)の施工管理業務
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理および図面作成
・施主様との打ち合わせ、予算管理を含む現場代理人業務
・入社1年目は中規模案件の工事主任や、現場代理人補助からスタートし、段階的に現場代理人へ昇格
〈求める人物像〉
・元気・やる気・本気を持って、地域インフラの維持・発展に貢献したい方
・長期的な視点でキャリアを築き、将来の部門責任者を目指したい方
・チームワークを大切にし、協力会社とも円滑なコミュニケーションが図れる方
浜建で働くポイント
・専門性と資格を正当に評価する待遇体系:
培ってきた技術と資格を最大限に評価し、浜松エリアでも高水準の待遇を用意しています。
「地元に戻りたいが待遇面が不安」という方も、
これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示します。
・現場の風通しが非常に良く、温かい組織文化:
お互いを尊重し合う穏やかな雰囲気で、
30名の少数精鋭組織ならではの「全員で助け合う」風土が根付いています。
その温かさは社内だけに留まりません。
現場で接する協力会社の方々からも「浜建さんの頼みなら、一肌脱ごうか!」と言っていただけるほど、
社員一人ひとりの誠実な人柄とコミュニケーションが高く評価されています。
・キャリアとプライベートの高度な両立:
完全週休二日制、年間休日約120日、有給取得率70%を実現。
無理な工期設定をせず安全第一を徹底しているため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、
将来の部門責任者を目指したキャリア形成が可能です。
✉️ 「大きな組織の歯車ではなく、一現場を動かす主役として活躍してほしい」
そんな想いから、あなたの経験と資格を浜松トップクラスの待遇で迎え入れます。
次の10年、地元浜松の街づくりを支え、自らの価値を高められる環境がここにあります。
あなたの本気に応える準備はできています。
ご応募を心よりお待ちしております。 会社の定める範囲
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
| 想定年収 | 4,800,000円〜6,500,000円 |
| 月給 | 280,000円〜375,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 静岡県 |
| 勤務地(住所) | 〈本社〉 静岡県浜松市中央区和地町5181-1 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:◾️年間休日数:約120日 〈内訳〉 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ◾️年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得率70%! ※当社規定のカレンダーによる |
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