建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

✨『その“現場で磨いた腕”を、地元・山形で一生モノの「資格」と「誇り」に変えませんか？』✨

「土木の現場経験」をお持ちのあなたへ。
毎日、泥まみれになりながら現場を支え、誰よりもインフラの重要性を知っている。
けれど、「資格がないから」と正当な評価やキャリアアップを諦めてはいませんか？

当社なら、あなたが現場で培ってきた「対応力」を何よりも高く評価します。
昭和46年の創業以来、山形・寒河江に根ざして50年以上。
【公共工事99％・元請け100％】という圧倒的な安定基盤を背景に、
単なる「作業員」ではなく、現場を動かす「施工管理」としての新しい一歩を全力でバックアップします。

「そろそろ腰を据えて働きたい」「今の経験を形（資格）にしたい」。
平均勤続年数19年を誇る定着率バツグンの職場で、あなたの技術を存分に発揮してください。

【業務内容】
道路、河川、砂防ダム、公園など、地域のインフラを支える土木工事の施工管理。
入札・積算後の「施工計画～引き渡し」までをメインにお任せします。
具体的な業務...
■現場管理：安全パトロール、品質チェック、協力会社との折衝。
■打ち合わせ：発注者（官公庁）との打ち合わせは週1回程度。
■育成：ゆくゆくは資格を取得し、現場の司令塔として若手の指導も期待しています。

★現場は西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心
現場は会社周辺がほとんどで、遠方への出張は年に1回あるかないか。
直行直帰も可能です。移動の負担を極限までなくし、毎日ご自宅から通勤できる環境です。

【経験者必見：案件の詳細データ】
「どんな現場を、どのくらいの人数で担当するのか」
あなたの経験と照らし合わせながら、ぜひご確認ください。

■ 案件の規模と体制
・大規模案件（年1〜2件）
　┗金額：1億円〜5億円 ／ 工期：1年〜2年
　┗体制：2〜3名のチーム制
・中規模案件（年3〜5件）
　┗金額：5,000万円〜1億円 ／ 工期：半年〜1年
　┗体制：1〜2名体制
・小規模案件（年10〜15件）
　┗金額：1,000万円〜5,000万円 ／ 工期：半年程度
　┗体制：1名体制（小規模から慣れていただくことも可能です）

■ 現場環境とツール
・現場エリア：西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心。転勤・宿泊出張なし。
・使用ツール：デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機。
・役割：施工計画から引き渡しまで一貫して担当。特に「品質・安全」を重視。

【私たちが約束する、4つの「働きやすさ」】
1️⃣ 「無資格」から「1級・2級」取得を完全サポート
　現在、資格がなくても問題ありません。費用・学習面ともに会社が全力支援します。
　現場経験という「土台」があるあなたなら、管理のコツを掴むのも早いはずです。

2️⃣ ワークライフバランスの徹底（年間平均残業20時間）
　繁忙期（11月〜3月）でも月30時間程度。閑散期（4月〜10月）は残業ほぼなし。
　現場は会社周辺が中心のため、直行直帰を活用して毎日ご自宅で夕食を囲めます。

3️⃣ 馴染みやすいチーム文化と安定性
　土木部門は8名。20代〜70代までバランスよく在籍しています。
　中途入社が6割と多く、直近では55歳の経験者も入社。
　粘り強く、チームワークを大切にする穏やかな社風です。

4️⃣ 公共事業100％元請けの安心感
　下請け業務はないため、発注者と直接対話できる裁量があります。
　安定した経営基盤があるからこそ、将来的に年収700万円を目指すことも可能です。

【応募者の皆様へ】
今回の募集では、現時点での資格の有無は問いません。
私たちが求めているのは、マニュアル通りの知識ではなく、現場で培われた「対応力」です。

■「現場経験を活かし、管理職へステップアップしたい」
■「元請けとして、誇りを持って仕事に取り組みたい」
■「地元に密着し、定年まで安心して働ける会社を探している」

面接では、これまで担当してきた現場の話や、得意な工事についてなど、ぜひざっくばらんにお話ししましょう。
あなたの新しい挑戦を、社員一同お待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

募集要項