建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

️ 山口のインフラを次世代へ。若き「設計のプロ」が、技術士へと飛躍する場所。

＼土木設計の経験者歓迎／

✅ 「設計の実務経験を活かし、さらなる上流工程やコンサルティングに挑戦したい」
✅ 「20代・30代のうちに『技術士』を取得し、一生モノの市場価値を手に入れたい」

山口市に根差す総合建設コンサルタントである当社は、
あなたの「設計経験」を、最高峰の「専門力」へと昇華させる最高の環境を用意しています。
2024年9月竣工の新社屋には、最新の解析ソフトと3Dデータ活用環境を完備。

「未来のインフラ」を描く技術者へ。
山口の地で、若き才能を解き放ちませんか？

業務内容
道路、橋梁、トンネル、河川砂防等、
地域の安全を担保するインフラの「調査・設計・点検」の中核を担っていただきます。
・設計：実務経験をベースとした、施工性の高い基本計画・詳細設計の策定
・点検・診断：橋梁等の構造物点検および、長寿命化計画の提案

【若手設計者への期待】
まずはこれまでの設計経験を活かせる業務からスタート。
将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとして、また後輩を導く「技術士」としての活躍を期待しています。

資格は「一生の資産」。若手の取得を会社がフルコミット
当社では「技術士」「RCCM」の取得を、個人の努力任せにせず「会社の成長戦略」と位置づけています。
・社内勉強会：難関資格を持つベテラン勢が、合格のためのロジックや論文対策を直接指導。
・全額公費サポート：受験料、外部講習費、登録費用を完全バックアップ。
・「学び」は業務：講習参加や試験対策は、就業時間内での実施を推奨しています。
・評価に直結：取得時の報奨金に加え、月々の資格手当であなたの努力を正当に還元。

技術者が「思考」に没頭できるワークライフ
20代・30代の私生活も大切にしてほしい。
私たちは、土木業界の常識を塗り替えるクリーンな労働環境を追求しています。
・年間休日123日：完全土日祝休み。オンとオフを明確に切り替え、設計に集中できる環境です。
・残業月平均15時間：効率的な業務フローの構築により、不要な居残りを徹底排除。
・柔軟な有休運用：平均年間取得12日。「時間単位有休」で、家族の行事や趣味の時間も大切にできます。
・先進的な社内環境：開放的な新社屋は、若手からベテランへ技術相談がしやすい設計です。

採用メッセージ
20代から30代のこの時期に、どんな環境に身を置くかで、技術者としての生涯価値は決まります。

「より高度な技術を身につけたい」「山口の未来を自らの手で設計したい」
その情熱を、地域最高峰の技術士集団の中でカタチにしませんか。

募集要項