建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

★★★★RCCMの経験を糧に、次なるステージ「技術士」と「組織の核」へ★★★★

弊社は昭和39年の創業以来、50年以上にわたり地域に根ざした事業を展開してきました。
現在は、官公庁案件が9割を占める建設コンサルタントとして、
道路・橋梁を中心とした地域の社会基盤整備を支えています。

現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要が高まる中、
現場の最前線で「管理技術者」として、さらなる受注拡大と品質向上を担っていただける
RCCM保有者（または技術士を目指す方）を募集します。

「地域密着の機動力」と「最新ツール」を武器に、
あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。

【仕事内容】
当社の管理技術者（候補）として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。

■主な業務内容
・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計
・上下水道、農業土木に関する設計業務
・既設構造物の調査・点検・補修設計
・開発申請に伴う各種設計・資料作成

◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、
　技術士試験の「業務経験」として申し分のない実績を積める環境です。

■ 担当案件のデータ
・主な工種：道路・橋梁（60%）、河川・砂防・地盤・基礎（40%）
・案件目的：新設設計（50%）：維持管理・更新（50%）
・顧客構成：官公庁9割（国交省・自治体等） ： 民間1割
・担当フェーズ：予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など

■ 業務の規模・ボリューム
・1人あたりの同時担当数：2〜4件程度（繁忙期でも最大4件程度に調整）
＜案件の規模感＞
・中規模：500万〜3,000万円（工期：半年〜2年）
・小規模：100万〜500万円（工期：数ヶ月〜1年）
※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。

■ チーム体制と役割
・体制：1案件あたり平均3名（管理・担当・補助）で分担。
・役割：将来的には管理技術者として、全体方針の決定、顧客協議、照査をメインに担当いただきます。
　　　　現在は実務（設計計算等）にも携わりながら、着実にステップアップ可能です。
・活用ツール：V-nas（2次元汎用CAD）、V-ROAD（2次元路線計画・設計CAD）、
　　　　　　　各種設計計算ソフト、APS-K（車両走行軌跡作図システム）など設計ツールが充実。
　　　　　　　V-nasClair（3D設計）等の3D設計も対応。

【当社の特徴】
1．「技術士」取得を全力バックアップ
RCCMをお持ちの皆様を、将来の技術士・管理職候補としてお迎えします。
・支援制度：受験料・交通費の全額支給はもちろん、合格時の報奨金も充実。
・実績：31歳でRCCM保有にて入社し、2年で課長へ昇進した例もあります。
　　　　中途採用のハンデはなく、資格取得と実績を正当に評価します。

2．ワークライフバランスの徹底
「資格勉強の時間が取れない」という悩みは無用です。
・残業管理：年間平均25～30時間/月。繁忙期でも45時間を上限に徹底管理。
・休日：土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」。
・環境：マイカー通勤可（無料駐車場）、Web面接対応、移住相談も歓迎。

3．評価指標の透明性
納得感を持って働けるよう、以下のバランスで評価を行っています。
・技術力・品質（4割）
・マネジメント・後進育成（3割）
・売上・受注金額（3割）

【応募者の皆様へ】
RCCMという確かな資格を手に、これまで積み上げてこられた研鑽。
その価値を、私たちは「次世代のリーダー候補」として最大限に評価します。

「今はRCCMだが、環境を整えて技術士を目指したい」
「地域に根ざし、裁量を持って設計の全工程に関わりたい」

そんな想いを持つあなたにとって、当社は理想のステップアップの舞台となるはずです。
あなたの経験が、山口の未来を支える力になります。
皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

募集要項