建築・土木技術職｜正社員（無期契約）
【愛媛・四国中央市】建築施工管理｜ハイクラス募集｜元請け9割以上◉｜10億超の現場を動かす「品質」の番人へ。
尾藤建設株式会社
企業概要
■事業内容：
愛媛県四国中央市にて創業し、一世紀。堅実経営で地域の人々から信頼をいただき、
民間の大規模建築から公共施設、一般住宅にいたるまで様々な施工実績を積み上げてきました。
地域に根ざし、社会基盤の整備にも尽力。道路や橋梁などの新築、補修工事や防災工事に加え、
建築と連携した造成工事や民間大規模造成も承ります。
■当社の特徴：
当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や当社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。
■魅力：
・安心の研修体制
入社前の知識は不要です。研修をしっかり行いますので、安心してご応募ください。
また、資格取得のサポートも積極的に行っております。
・堅実な経営実績
創業から90余年、堅実経営で地域の人から信頼を頂き、公共工事から民間工事まで様々な施工実績がございます。
仕事内容
地域の未来を支える、確かな建築を ️
自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。
施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。
「納得のいく品質を追求できる環境」
「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」
「そして、家族との時間を守れる働き方」
当社なら、そのすべてが手に入ります。
元請け比率は90〜100％。
発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。
下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。
そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。✨
【業務内容および体制 】
■ 役割：現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。
■ 体制：施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。
■ 組織：20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。
平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。
【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」
当社の最大の特徴は、
民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。
■ 1. 官民・事業比率：圧倒的な民間元請け体制
・案件比率：民間 8〜9割 ／ 官公庁 1〜2割
・事業比率：建築 8〜9割 ／ 土木 1〜2割 ️
地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。
腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。
■ 2. 案件規模：あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ️
・大規模（10〜15億円規模）：複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件
┗ 3〜4名体制 ／ 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。
・中規模（3〜5億円規模）：当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域
┗ 1〜3名体制 ／ 工期6〜10ヶ月。
・小規模（8,000万〜2億円規模）：スピード感と機動力が試される案件
┗ 1〜2名体制 ／ 工期4〜6ヶ月。
※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、
地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。
【ここが他社とは違う「組織と働き方」 】
■ チーム制×低残業
〜「一人にさせない」組織文化〜
建築部には10名以上の技術者が在籍しており、
毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。
そのため、月平均残業は18時間程度。
繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。
■ 品質至上主義
〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜
当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。
ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、
後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。
【誠実な制度と、挑戦を支える環境】
「誠実さ」は、社員の働き方にも。
社是である「忠恕（ちゅうじょ）」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。
■プロジェクト体制について：
従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。
遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。
■ 休日の徹底管理：
休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。
メリハリある働き方を大切にしています。
■ さらなる高みへ：
一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。
ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。✍️
【応募者の皆様へ】
18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。
当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。
「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」
そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。
あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。
これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。
現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。
あなたの経験を必要としています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】
「誠実さ」は、社員の働き方にも。
社是である「忠恕（ちゅうじょ）」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。
■ プロジェクト体制について
従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。
遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。
■ 休日・労務管理
休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。
メリハリある働き方を大切にしています。
■ さらなる高みへ
一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。
ハイクラス層の学び直しや専門性の深化も、会社として全力で支援します。✍️
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜8,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛媛県 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町2250 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 徒歩10分 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 休日詳細：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、地方祭休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
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