建築・土木技術職|正社員(無期契約)

年収 4,000,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 未経験OK 残業少なめ 賞与あり

★完全未経験OK★【千葉】将来の「施工管理技士」候補を募集!|まずは先輩の補佐からスタート|資格取得は全額会社負担◉|働きながら国家資格を目指せる環境

平世美装株式会社

企業概要

鉄塔塗装工事・鋼橋塗装工事・水圧鉄管塗装工事・プラント塗装工事・
ビル、集合住宅改修塗装工事・一般住宅改修塗装工事・ブラスト工事・足場架設工事・解体工事・看板製作

仕事内容

【仕事内容とポイント】
電気の通り道を守る、インフラのドクターを目指しませんか?
生活に欠かせない「送電鉄塔」や「橋梁」の塗装工事において、
現場の調査・計画・進行管理(施工管理)をお任せします。

◉ 完全未経験から「花形」へ
関東でこの技術を持つのは約300人と、希少価値の高い職種です。
一生モノのスキルをゼロから身につけられます。

◉ チーム制で安心のスタート
まずは先輩社員が担当する現場に「施工管理補佐」として同行します。
最初から1人で現場を任せることはありません。
先輩の隣で実務を学びながら、資格取得後に「現場代理人(リーダー)」として独り立ちを目指していただきます。

◉ 「10年後の未来」を残すやりがい
自分が携わった鉄塔や橋が、数十年先も社会インフラとして残り続ける。
次の世代の当たり前を作る、大きな達成感を味わえる仕事です。

【案件とチーム体制】
若手が主役!安定したチームでプロジェクトを動かします。
■ 担当案件の目安(現在は「中規模」がメイン)
・大規模工事
 ┗金額:5〜10億円/工期:1〜2年
・中規模工事
 ┗金額:1〜5億円/工期:6ヶ月〜1年
・小規模工事
 ┗金額:1,000万円〜1億円/工期:2〜6ヶ月

■ 現場の体制
・1名の現場責任者を中心に、技術員1〜4名を配置した「12〜15名」のチーム制。
・交代制は基本的になく、休暇時は有資格者がサポートに入るので安心です。

■ 技術者の年齢層
20代:4名 / 30代:1名 / 40代:4名 / 50代以上:5名
(※20代が全体の約3割を占め、活気のある職場です!)

【サポート体制】
「見て覚えろ」は、もう古い。いきなり現場を任せる不安は一切不要です。
◉ STEP1:まずは施工管理補佐から
現場代理人(リーダー)の横につき、道具の名前、写真撮影、日報の書き方などの事務作業からスタート。
現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。

◉ STEP2:資格取得を全面的に支援
業務に必要な資格は、受験費用から講習費用まで会社が全額負担。
実務経験を積みながら、国家資格(施工管理技士など)の取得を目指します。

◉ STEP3:資格取得後に現場代理人デビュー
資格を取得し、一通りの流れを把握できたら「現場代理人」としてデビュー。
将来的には、プロジェクト全体の指揮を執るリーダーとしての活躍を期待しています。

【働く環境と魅力】
「しっかり稼ぐ」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
■ 繁忙期と残業時間
・繁忙期:10月〜12月 / 閑散期:7月〜9月
・平均残業時間:月8時間程度(休日出勤含む)

■ 平世美装ならではの魅力
・しっかり稼げる:保有資格や経験に応じた高水準の報酬。成果は昇給・賞与で還元。
・休みも充実:定時上がりが多く、プロジェクト完了後には1週間以上の長期休暇も可能。
・元請けの安定感:大手電力会社からの直受け案件が中心のため、無理のない管理が可能です。

【私たちについて】
◉ インフラという当たり前を、塗装で守る
平世美装は、橋や鉄塔などの社会インフラを塗装で維持・保全する専門会社です。老朽化が進む構造物に新たな命を吹き込み、インフラの性能と安全を支えることが私たちの使命です。

◉ 長年評価され続ける理由
業界トップクラスの実績と、創業以来の「無事故・無災害」。調査から施工まで自社で完結する一貫体制により、高品質かつ迅速な対応を実現しています。

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
想定年収 4,000,000円
勤務地(都道府県) 千葉県
勤務地(住所) 住所:千葉県木更津市潮見4-14-8 最寄り駅:JR内房線 木更津駅 徒歩20分 <備考> マイカー通勤:可 駐車場:あり
勤務時間 8:00〜17:00 休憩:60分 時間外労働:あり ※現場状況に合わせ勤務時間が変動する場合あり ※平均残業時間は、月8時間程度(休日出勤含む)となります。
試用期間 あり|3ヶ月(同条件)
転勤 なし
休日・休暇 休日:その他
休日詳細:・年間休日:125日
・休日:週休二日制(日曜+その他)
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与、平均取得日数は 8.7日/年
・長期休暇:夏季休暇・年末年始休暇ともに 7〜10日程度

※現場が遠方の場合は早朝出社・出張あり
※工事や天候の状況により休日変更の可能性あり(会社スケジュールによる)

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