建築・土木技術職|正社員(無期契約)

年収 4,000,000円〜7,000,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 施工管理・工事監理者【建築】 土日休み 資格取得支援あり 賞与あり

【高知県/建築施工管理】有資格者求む!平均月収35万円/土日休み・夜勤なし◎残業月20時間以下/有休消化率90%/各種制度・休暇充実

株式会社響建設

企業概要

官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務を行います。

具体的には以下の通り
・積算業務、調査
・工程管理・作成・段取り
・現場での測量
・専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注
・官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ
・提携業者との連絡、確認業務
・安全書類等各種書類の作成

■主な施工管理業務内容
・工程管理…専門業者の手配・指示、週間・月間の工程表の作成
・品質管理…現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
・安全管理…事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
・原価管理…材料の仕入コストや人件費等、工事にかかる費用等の管理
日常業務⇒施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等

仕事内容

当社は、住宅建築から公共施設、さらにCLTを活用した木造中大規模建築まで、幅広いプロジェクトを手がける地域密着型の建設会社です。
今回募集する施工管理職は、1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の資格を活かし、現場の安全・品質・工程管理を担いながら、建物づくりの中核を担っていただくポジションです。

設計者や職人と連携し、プロジェクトを完成へと導く“司令塔”としてご活躍いただけます。
資格を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方、
地域に根ざした建築に長く携わりたい方を歓迎します。

これまで培ってきた知識・経験を、次のステージで発揮しませんか。

\当社の魅力!/
■プライベートと仕事の両立に力を入れています!
土日休み、夜間作業なし、直行直帰OK! 現場は高知県内が中心で、過度な出張がなく安定した働き方が可能。
誕生日休暇など休暇の制度も充実しているのでプライベートも大切に働いていただけます!

■実質無借金で経営安定
安定した経営体制のため長く安心して働いていただけます。
平均月収35万円と高い水準+賞与も年2回!

■経験を活かせる環境
これまでのご経験や保有資格を考慮し、年収を決定いたします。
キャリアアップを目指しながら、長期的に成長できる環境です。
資格取得支援制度や業務機器費補助制度も整っているため、安心して働いていただけます。

【仕事内容】
官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務の補助

⦅具体的な内容⦆
■積算業務、調査
■工程管理・作成・段取り
■現場での測量
■専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注
■官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ
■提携業者との連絡、確認業務
■安全書類等各種書類の作成

■主な施工管理業務内容
・工程管理: 専門業者の手配・指示、週間・月間の工程表の作成
・品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
・原価管理:材料の仕入コストや人件費等、工事にかかる費用等の管理

■日常業務
施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等

【案件特徴】
■経験物件(建築)
戸建(分譲・注文・リフォーム)
アパート/マンション(新築・リフォーム)
公共施設、工場、病院/福祉施設、商業施設、倉庫、物流施設、その他

■建物構造
SRC造、RC造、S造、木造(在来工法・2×4工法)、その他

■CADソフト(建築土木)
ArchiCAD、JW-CAD

■案件規模(建築/土木)
10億以上、5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 施工管理・工事監理者【建築】
想定年収 4,000,000円〜7,000,000円
月給 280,000円〜
勤務地(都道府県) 高知県
勤務地(住所) ■本社:高知県高知市鴨部1丁目22番24号 ◉転勤:国内転勤なし、海外転勤なし(予定もなし) ◉マイカー通勤OK | 直行直帰OK
勤務時間 ■勤務時間:固定制 (8:00~17:00) ■所定労働時間:8時間 ■休憩:1時間 ■夜勤なし
試用期間 あり|■試用期間:3ヶ月 ■契約形態:正社員 ※役職なし
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:■年間休日117日 (祝日は営業日)
⦅内訳⦆
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■SW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得日数率:89.5%)
■誕生日休暇(入社一年後から)

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