建築・土木技術職|正社員(無期契約)
新規事業領域マネージャー候補|GXの最前線を切り拓くリーダー募集
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
企業概要
■実績:
瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数
仕事内容
【業務内容】
当社の強みを活かしながら、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。
入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。
<新規事業の企画・立案>
・市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。
<案件創出と事業開発>
・顧客や行政、協力会社、漁業関係者との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。
・船舶や物理探査・ボーリングを含む複数の協力会社との調整を行い、工程・品質・コストの最適化を図ります。
<外部パートナーとのアライアンス構築>
・調査会社、施工会社、資機材ベンダーなどと協力関係を築き、新しい価値を共創します。
<プロジェクト推進と組織マネジメント>
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括します。
・船舶・資機材の投入タイミングを最適化し、提案価値やコスト構造(億単位の差が生じる要素)に寄与します。
<技術の社会実装>
・地盤調査・解析で得られた知見を顧客言語に翻訳し、次世代インフラとして社会に提供します。
【大日本ダイヤコンサルタントの勝ち筋】
・地質調査の強み × GX領域展開力
→ 岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力における調査から基礎設計まで一貫対応が可能
・民間案件比率の高さ
→ 官公庁依存に陥らず、柔軟かつ付加価値の高い提案ができる体制
・ワンスルー対応力
→ 調査・解析・設計まで一貫して担うことで、計画・工程・コスト最適化に強み
・挑戦文化
→ 成長性の高い領域において、非連続な挑戦を歓迎し、主体的な案件創出を支援する環境
【創出を期待する案件の例】
・洋上風力発電の基盤調査と基礎設計支援
・海域・港湾を対象とした物理探査・ボーリング調査プロジェクト
・GX領域に関連する新規調査事業の立ち上げ
【キャリアパスと成長機会】
・入社直後は既存案件を通じて当社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦
・3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導
・将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引
【このポジションの魅力】
入社初年度から「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内に、複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。
このポジションで得られるのは「肩書き」や「役職」以上の価値です。
・未来を創る実感:未整備の市場に挑み、自らの手で基盤を築く経験は、他では得られません。
・大きな裁量と責任:顧客調整から案件創出、組織変革まで一貫してリードできる環境があります。
・社会的意義の高さ:再エネ・防災・インフラ整備──人々の生活を支える領域で成果を残せます。
・安心と挑戦の両立:国内有数の解析力と高い民間案件比率を背景に、リスクを恐れず挑戦できます。
・組織の初期メンバー:GX領域での拡大期に参画するからこそ、自らの意思と行動で組織の未来を形づくれます。
「管理する人」ではなく「新しい道を切り拓く人」としてのキャリアを歩めること。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木技術職 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 想定年収 | 6,500,000円〜9,100,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地(住所) | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 エネルギー施設統括部所管事業部(地質解析事業部・地圏環境事業部) ・吉野原事業所(埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3) ・本社(東京都千代田区神田練塀町300) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 <その他就業時間補足> ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について: 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 |
| 試用期間 | あり|3ヶ月:期間中の雇用条件に変更はございません。 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※7月入社の場合12日支給) ※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 |
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