建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 3,420,000円〜5,000,000円
正社員(無期契約) 建築・土木技術職 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】 未経験OK

セミナー参加者限定求人 【全国】水処理システムの機械メンテナンス営業

東西化学産業株式会社

企業概要

◎ TOHZAI「3つ」の主要な事業領域

【1】コンサルティング事業
水処理の最適な運用方法と、より優れた水処理システムをご提案

【2】エンジニアリング事業
専門的なノウハウと高い技術力で、水処理システムとサービスをデザイン

【3】機能製品事業
自社で設計・製造する多彩な製品群を通じ、幅広いニーズに対応

「薬剤」「装置」「メンテナンス」を組み合わせ、様々な産業用水の水処理を支援しています。

◎ TOHZAIの事業内容
私たちが得意なことは「水処理の総合的な課題解決」です!

ー 水処理システムの設計及びコンサルティング
ー 水処理薬剤の開発、販売
ー 水処理装置・機器・計測器の開発、販売
ー 水処理システムのアフターサービス
ー 水質分析

仕事内容

サービスエンジニア(水処理システム)※転勤なし/年間休暇休日126日/出張・緊急呼び出しほぼなし

【業務内容】
水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
・施設の水処理システムに関する指揮監督
・設備のメンテナンス
・水のろ過及び濃度の管理
・関連する消耗品の提案
・顧客からの質問対応 など
※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど

【当社の特徴】
・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。
・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。
大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
・年間休日126日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。
月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。
・緊急の呼出しはほぼない環境です。
お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、
また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。

【教育制度・組織体制】
・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。
一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。
業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。
・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員(無期契約)
業種 建築・土木技術職
職種 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】
想定年収 3,420,000円〜5,000,000円
月給 228,000円〜355,000円
勤務地(都道府県) 宮城県
勤務地(住所) ※以下いずれかの勤務地での就業となります。 ■本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー18F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/JR東西線/京橋駅 ■東京支店 住所:神奈川県川崎市川崎区台町7-11 勤務地最寄駅:京急大師線/川崎大師駅 ■仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 ■名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 ■福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
試用期間 あり|3ヶ月 期間中の条件:変更無
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:年間休日日数:126日
⦅内訳⦆
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■特別休暇
■慶弔休暇
■振替休日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

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