建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

「現場常駐」から卒業しませんか？

電気設備工事の現場経験を活かし、ゼネコンの立場で「現場支援」を行う技術者を募集。
株式会社中島建設では、建築現場における電気設備の品質を高めるため、
社内専任の電気工事技術者を新設募集します。

「自分で図面が描ける」「現場の納まりがわかる」あなたの経験が、私たちの現場を救います。

■ この仕事のポイント
・現場常駐なし：
　特定の現場に張り付くのではなく、複数の現場を巡回し指導・支援する「内勤扱い」のポジションです。
・サブコン経験が活きる：
　求めているのはゼネコンの管理経験よりも、電気工事会社（サブコン）での実務経験。
　「技術者さんの視点」での提案を歓迎します。
・年齢不問・定年延長あり：
　50代・60代のベテラン層も大歓迎。
　定年は70歳まで延長可能で、原則給与カットもありません。

■ 具体的な業務内容
電気設備のプロフェッショナルとして、本社を拠点に各現場の技術支援を行っていただきます。
※以下の業務のうち、得意な分野を中心に7割程度カバーできればOKです。

1.施工図の作成・指導（※重要）
・電気設備の施工図面の作成、または協力会社施工図のチェック及び指示出し。
　「現場で使える図面」を作成・チェックできる能力を最も重視しています。
2.現場巡回・指導
・施工中の現場をパトロールし、図面との整合性チェックや、施工品質の指導を行います。
3.VE提案（コスト管理）
・設計事務所や施主様に対し、機能はそのままでコストを抑える提案（同等品への変更提案など）を行います。[見積時または施工中]
4.見積もり査定・業者対応
・電気協力会社からの見積り内容を精査し、適正価格の交渉を行います。
5.定例会議への参加
・施主定例会議などに参加し、ゼネコン（元請け）の立場で設備に関する折衝やスケジュール調整を行います。

■ 福利厚生・働く環境
・住居サポート：
　地方からの転居を伴う場合や条件により、
　住宅手当（最大5万円）や借り上げ社宅制度（レオパレス等）の利用が可能です。
・高齢者雇用：
　65歳を目安とした採用ですが、現役バリバリであれば年齢は問いません。
　（50代後半〜60代の方も活躍できる環境です）

＜採用担当者より＞
最近は人手不足の影響から施工図作成及び納まり検討・調整までが負担と感じている電気協力会社も増えており、ゼネコン側で技術的なフォローが必要な場面が増えています。
「ずっと現場常駐は体力的にきついが、電気の知識は誰にも負けない」「図面作成や積算なら任せろ」という方、
ぜひ当社の技術支援部隊として力を貸してください。

募集要項