建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

――“暮らしを支える建築”を、誇りにできる仕事。――

◆ 官公庁案件中心（65％） × 57期連続黒字経営

学校・庁舎・消防署・保育園――。
誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。
創業以来、57期連続で黒字経営。
官公庁案件を中心に、【元請比率80％】という堅実で安定した経営基盤を築いています。

阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。
人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。
目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる――
そんな“誇れる仕事”がここにあります。

◆ 業務内容
官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。
（事業構成：建設事業75％、不動産賃貸事業25％）
・施工方法・工程・実行予算の策定
・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ（発注者とは週1回程度）
・品質／安全／原価／工程の全管理（施工管理は【100%自社スタッフ】です）
・リース物件の保守・点検対応　など

｟スキルに合わせた担当案件｠
・大規模（1億円超／6ヶ月〜1年）：1級保持者がメイン。数名のチーム制で挑みます。
・中・小規模（3,000万円〜1億円／1〜6ヶ月）：1名で1〜3件を並行担当。
※夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。

◆ 立川ハウス工業の魅力
◎ 安心してキャリアを続けられる環境
家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。
・年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GW休暇あり）
・月平均残業20時間以下（年間平均・繁忙期ともに安定しています）
・平均勤続年数8年。中途入社者が8割を占め、馴染みやすい環境です。
・再雇用制度あり（65歳まで）／育休復帰率100％

◎ 公正で納得感のある待遇・評価
努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。
・想定年収：500～700万円（経験・前職考慮）
・賞与年2回（基本給の2～4ヶ月分）
・明確な評価基準：売上・利益に加え、安全や後輩育成も評価対象。
・各種手当も充実（資格／家族／住宅など）
　└ 1級建築施工管理技士：月3万円
　└ 配偶者手当：8,000円／子ども手当：4,000円

◎ 働きやすさを支える社風
社員旅行（隔年）や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、“人を大切にする文化”が根づいた会社です。
施工管理が多数在籍し、20代（16名）から40-50代（51名）、ベテランまで幅広く活躍中。
【協調性があり責任感の強いメンバー】ばかりなので、困ったときには支え合う温かなチームワークがあります。

◆ 応募者の皆様へ
――もう一度、“自分の納得する仕事”を。――
忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。
当社は【1級建築施工管理技士が27名在籍】しており、
経験者が「最後の転職先」として選ぶことも多い職場です。

官公庁案件が主軸のため、スケジュール管理もしやすく、残業は年間を通して月20時間以内。
誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける――
そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

募集要項