建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

＼ 橋梁の“核心”を担う、唯一無二の技術者へ。／
あなたの技術を、国家級プロジェクトで最大化しませんか？

私たちは、難易度の高い「PC橋梁の上部工」に特化したプロフェッショナル集団、コーアツ工業です ️
鹿児島県で唯一「PC建協」に加盟し、
県内土木完成工事高5期連続No.1を誇る、南九州トップクラスの技術集団。

「もっと高度な技術に触れたい」
「補修・補強を含めた専門性を高めたい」
「大規模案件で腕を振るいたい」

その想いを、日本を代表する現場の数々で叶えませんか？

お任せする役割（即戦力として、現場の主役へ）
これまでの経験を活かし、以下の施工管理業務を中心にお任せします。
✔ 施工計画作成
✔ 架設計画・PC鋼材の緊張管理
✔ 品質・工程・安全管理の推進
✔ 協力会社との調整
✔ 若手・職員の育成（希望に応じて）

補助作業ではなく、コアメンバーとして現場の中心で動くポジション。
大規模・高難易度の現場で、技術者としての“格”を高められます。 ✨

案件と特徴
当社は橋梁上部工を中心とした施工管理を手がける橋梁メーカーです。
全国（九州〜関東）の橋梁工事に携わり、元請案件が中心（約80％）！
▼ 担当案件・規模
◎内容：橋梁上部工の施工管理（約9.5割）
◎規模：
・大規模：10億〜50億円（5〜10名体制／工期2〜5年）
・中規模：1億〜10億円（3〜4名体制／工期1〜2年）
・小規模：3,000万〜1億円（1〜2名体制／工期半年〜1年）
◎施工体制：元請：下請＝8：2
　　　　　　15〜20名の自社施工部隊を保有しており、メーカーとして自社で完結できる稀少な体制です

▼ 圧倒的な実績と市場価値
担当するのは、数十年先まで需要が尽きない社会インフラの「新設」と「大規模更新（リニューアル）」。
・PC橋梁（新設）：伊良部大橋（日本最長）、甑大橋（鹿児島最長）、ゆいレール軌道桁など
・大規模更新：NEXCO高速道路リニューアルプロジェクト（床版取替など）
・海外プロジェクト：キルギス、モザンビークなどJICA発注の途上国支援

経験者が“さらに伸びる”理由
完成工事高の97％が橋梁工事
　→ 技術を“浅く広く”ではなく、“深く・専門的”に磨ける。
補修・補強領域も多数
　→ インフラ老朽化に伴う更新ニーズが爆発しており、一生食いっぱぐれません。
九州〜関東まで全国の橋梁を手がける
　→ 実績の幅が広がり、あなたの市場価値が飛躍的に向上します。
新幹線・リニアなど国家的プロジェクトに参画
　→ 九州本拠の会社ながら、技術者としてのキャリアに最高級の箔がつきます。

キャリア形成と組織の魅力
▼ キャリアパスの例
《30歳：主任 ／ 35歳：係長 ／ 45歳：課長 ／ 55歳：部長》
・3年目〜：小規模現場で現場代理人・主任技術者を担当
・7〜8年目：現場代理人として主担当
・10〜13年目：監理技術者として現場の責任者
社内勉強会や、資材メーカーを招いた最新技術の講習など、技術向上を全額会社負担で支援！
「自己申告制度」により、キャリアの希望も直接伝えられます。

▼ 組織・人員構成
平均年齢：41.2歳（20代：22名 ／ 30代：7名 ／ 40代：14名 ／ 50代：16名）
◎平均勤続年数は18.8年。定着率が極めて高く、腰を据えて働ける環境です。
◎全員の顔が見える規模感だからこそ、運動会、釣り、野球部、バンド活動など、社員同士の交流も盛んです！

「異次元」の福利厚生
生活面は会社がフルサポート！給与の多くを貯金に回せる環境です。
【1. 住居費・光熱費「全額」会社負担 】
・自社独身寮あり（鹿児島・薩摩川内・福岡）。鹿児島の寮は朝夕食事付き！
・現場赴任時は、原則「1人1物件」のアパートを会社が借上提供します。
【2. 充実の手当・帰省サポート ✈️】
・帰省費は月1回（既婚者は月2回）必ず支給！
・離島・現場・食費手当のほか、結婚・出産祝い金（各10万円）も充実。
【3. 業界トップクラスの働きやすさ 】
・完全週休二日制（土日）／ 年間休日120日
・プラチナくるみん認定／育休取得率5年連続100%
・有給取得率 76.6%（2023年度）

経験者だからこそ、働きやすさ・安定感が大きな支えになります。

日本のインフラを支える橋を、自分の手でつくり上げる。
これほど誇れる仕事は、他にありません。

即戦力として“橋梁の高度領域”へ。
「より専門性の高い技術を求めている」
「大規模案件で経験を積みたい」
「九州を拠点に専門分野の企業で働きたい」

そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたの技術を活かせる最高の現場が、ここにあります。 ✨

募集要項