建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

〜 社会インフラを支える環境のプロフェッショナルへ 〜

環境調査・計画、環境影響評価、土壌汚染調査など、
社会基盤を支える幅広い案件に携わることができるポジションです。

四国トップクラスの実績を誇る当社では、官公庁案件を中心に安定した受注基盤を確立。
環境分野における高度な専門性を持つ仲間と共に、
チームで補完しあいながら社会貢献度の高い業務に挑戦できます。

教育・研修制度や資格取得支援制度も整っており、
専門スキルをさらに磨きたい方にとって理想的な環境です。

【職務概要】
環境調査・計画、環境影響評価、土壌汚染調査などを実施します。

【職務詳細】
以下の調査検討について、現場調査のほか、
お客さまの意向を確認しながら関係事業者との協議・調整、報告書の作成などを行います。
・環境影響評価（ダム・道路、水力・風力・火力発電、廃棄物処理施設等）
・土壌汚染調査、汚染土壌の浄化検討
・生活環境調査（大気質、騒音、振動、水質）
・自然環境調査（河川・海域・陸域の動植物）
・自然再生検討（湿地、干潟）
・廃棄物分野支援（処理基本構想・基本計画、長寿命化計画策定等）
・温暖化防止対策計画の策定支援

【四電技術コンサルタントの魅力ポイント】
◆当社の強み
事業分野は幅広く、四国でもトップクラスで、特に環境分野については随一です。
各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、
多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、
ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
当社の受注案件は、全社で「官公庁6割：グループ関連4割」の比率となっており、
グループでの案件が基盤を支えている為、無理な案件受注等は比較的少ないです。

◆教育・研修制度
基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、
一般社員・中堅社員・管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。
技術士等の資格取得に向けた研修支援を行うとともに、
試験合格者を対象とした助成金制度を整備しております。

◆福利厚生
・年間休日は127日
・有給休暇取得日数平均15日
その他、住宅助成金、社宅、財形貯蓄、退職金、育児介護休職制度等、
ライフワークの変化にも柔軟に対応できるような福利厚生も整備しています。

【応募者の皆様へ】
環境分野のスペシャリストとして、
社会インフラを支え、次世代に残る成果を共に創りませんか。

安定基盤と充実した育成制度のもと、
長期的にキャリアを築いていただける環境を整えています。
ぜひ、この機会に当社で新たな一歩を踏み出してください。

募集要項