建築・土木技術職｜正社員（無期契約）

仕事内容

【募集職種・仕事内容】
■職種
土木施工管理

■具体的な業務
秋田県内の土木、舗装、解体工事現場における土木施工管理業務を担当していただきます。
・施工計画の立案・工程管理
各工事現場の進捗を管理し、計画通りに施工を進めます。
・品質・安全・原価管理
安全第一で作業を進めながら、施工品質やコスト管理も担当します。
・現場監督業務
施工管理だけでなく、設計・測量・積算など幅広い業務に携わります。

【働く環境・制度】
ユナイテッド計画では、社員一人ひとりが生活を大切にしながら意欲的に働ける環境づくりに力を入れています。
働きやすい職場づくりや福利厚生、キャリアアップ支援や資格取得制度など、社員の能力を最大限引き出せる制度が整っています。

■新オフィス
2021年5月、ユナイテッド計画は本社を潟上市から秋田市に移転しました。新社屋はリサイクリングワーフ秋田事務所や関連会社ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社の近くに位置しており、今後の事業拡大に向けて機能を集約しています。
オフィス内は、各部署が連携しやすいオープンスペースを多く設け、ゆったりとした環境で効率的に業務を進められるよう配慮されています。大会議室は最大100人が収容可能で、全社規模の会議や式典に活用。その他、中会議室・小会議室も5室あり、チーム別の打ち合わせや軽いミーティングにも対応しています。
事務室は開放感があり、ラウンドテーブルやスタンディングテーブルも完備。個々のワークスペースにはL字型デスクとパーテーションを設置しており、集中して業務に取り組むことができます。
また、社員がリフレッシュできるカフェテリアや、落ち着いた雰囲気のエントランス、晴れた日には鳥海山を望める屋上など、快適なオフィス環境を整えています。
■教育・研修制度
入社時の新入社員教育、職種別研修、ビジネススキル研修でスキル向上をサポート
■自己啓発支援
業務に資する資格取得費用を会社が負担
■メンター制度
知識豊富な先輩社員が業務や社会人生活の相談に対応
■キャリアコンサルティング制度
上司との面談（4～5月）でキャリアや業務の相談・情報共有
■社内検定・外部資格
外部機関を活用した検定や資格取得を推進

【会社概要】
当社は、国内の多くの地域で進む人口減少という課題の中、特に秋田県での地域活性化に取り組んでいます。
2040年以降、秋田県の人口は60万人台になると推計されており、国や県の施策だけでなく、民間企業の発展が地域を支えることが重要と考えています。
事業の見直しや他社との協業を通じて企業価値を高め、地方を支える企業として成長を目指しています。若い世代が地域で活躍できる職種を増やし、経済の縮小を食い止める取り組みを進めています。

【事業内容】
ユナイテッド計画では、建設・解体工事業、産業廃棄物処理・処分業、バイオマス火力発電など、幅広い事業を展開しています。
一見、異なる業種に見えるかもしれませんが、すべてが 環境・新エネルギーのインフラストラクチャーとして一つの流れでつながっています。
当社は、SDGsの開発目標を掲げ、環境にやさしく持続可能な社会・地域づくりを目指しています。
革新性に富んだ技術とビジネスモデルを活かし、社会に貢献できるインフラ構築に力を入れています。

【当社からのメッセージ】
環境産業を柱とする私たちには、地域社会に貢献して、持続可能なよりよい未来を創るという大きな夢があります。企業のさらなる発展に向けて、また、従業員それぞれの目標の達成に向けて、ベストを目指し前進を続けています。
私たちの取り組みに興味を持って、同じ夢を共有できる仲間となっていただける方のご応募をお待ちしています。 会社の定める範囲

募集要項