【土木設計】東証プライム上場企業/仲間意識が強く「居心地がよく働きやすい職場」
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
株式会社近代設計
企業概要
プライム上場E・Jホールディングス㈱のグループ会社である近代設計は、橋、道路、無電柱化などの社会インフラの調査・計画・設計、点検・調査等保全業務、発注者支援業務に特化した建設コンサルタント会社です。
発注者(国・自治体・NEXCO)のニーズを具体的に把握し、設計段階から施工を見据えた提案を行い、高品質な成果を提供しています。社会インフラの設計を通して、都市の未来を創造し、人々の安全と安心を支える、使命感あふれる仕事に取り組んでいます。
1・道路
日々変化する交通網に対応し、道路ネットワークの構築、交通渋滞の解消、
交通事故対策の調査・計画・設計を行います。
2・橋梁
自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、
次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。
3・無電柱化
より安全・安心で快適な空間の確保、ライフラインの保全等、
都市機能の高度化に向けた無電柱化計画及び電線共同溝の設計を行います。
4・交通施設
日々の日常生活の舞台、地域間交流としての動脈である駅や
バスステーションの調査・計画・設計を行います。
仕事内容
■土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。
・道路、橋梁調査、計画、設計
・無電柱化事業に関する計画、設計
・道路構造物の点検、補修、補強設計
【特徴】
■同社は、道路整備・保全に係る企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっており、顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスに応えるべく、日々、技術の向上・研鑚に努め安心・安全な社会基盤整備に貢献しています。
【募集背景】
■東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業である同社。
現在、国による国土強靱化政策の推進もあり、道路や橋梁など様々な社会インフラに関する発注者支援業務、設計、施工管理、CMに関するニーズが高まっております。そのような背景から今回は土木設計職の募集になります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜500,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 三重県 |
| 勤務地(住所) | 東京都千代田区鍛冶町1-9-16 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】【年間休日日数120日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日 (入社後すぐに付与 ※入社月により付与日数は変動 1月入社:12日〜12月入社:1日) 年末年始休暇 夏季休暇、創立記念日(6/1) 有給休暇(積極的な消化を推奨) 慶弔休暇、特別休暇 ※休日勤務の場合は代休取得可能 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■年収モデル:500万円~800万円(35歳~55歳) ■月収モデル:30万円~50万円(35歳~55歳) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。|【福利厚生詳細】各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 <その他補足> ■傷害保険 ■公的資格手当制度(技術士5万円※社内規定による) ■育児休業(取得実績あり) ■全国設計事務所健康保険組合加入 ■福利厚生施設 (けんぽプラザ、けんぽプラザ5Fプール、熱海リフレッシュセンター) ■屋内禁煙|【諸手当】◆通勤手当(月45,000円まで) ◆時間外手当:別途全額支給 ◆出張手当 ◆現場日当 ◆施工管理日当|【賞与】あり|【賞与詳細】■賞与:年2回(6か月分) ■昇給:年1回 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ■技術士補 ■RCCM(道路) ■建設コンサルタントでの土木設計経験が目安として3年以上ある方 |
| 歓迎資格・条件 | ■技術士 |
| 選考プロセス |
【筆記試験】SPI 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)