【育成枠採用】★他社より豊富な資格取得支援制度★無資格OK/建築施工管理
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社千歳建設
企業概要
一般建築工事、住宅建築工事、リフォーム・リニューアル工事
リノベーション提案、建築設計、不動産売買、土地紹介 など
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当社は山形県山形市を本拠地とし、個人住宅から官庁・民間の大型ビルディングなどを建築する総合建築業者。 「美しいふるさとを創る。」これが私たちの合言葉です。 明治6年の創業以来、山形の美しい自然環境にふさわしい建築をモットーにし、山形県旧県庁舎（文翔館）などの文化施設や、学校の校舎・体育館、地域の公民館、介護施設、銀行、店舗などといった地域の暮らしを支える建築物の工事を多数手がけています。 また、豊かな住まいづくりやあらゆるリフォーム・メンテナンス工事にも力を入れ、地域における総合建築業のリーディングカンパニーとして堅実な企業成長を果たしてきました。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◎山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。
地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。
地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。
【お任せしたいお仕事】
★担当案件：基本的に1案件。掛け持ちはほぼございません。
・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造）
・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理、一般建築設計
工期は2,3ヶ月から1年程度のものがありますが、長期の宿泊を伴うような案件はございません。
現場は住宅・ビル建設・リフォームなど多岐に渡ります。
【入社後の流れ】
先輩社員が担当している現場の同行から始まります。
目安としては半年～1年ほどかけて、一人前になるよう指導し、小さな現場から責任者として対応していただきます。
【採用背景】
将来に向けた人員体制強化のための増員募集です。働きやすい環境で、直近の中途入社者の退職者はおりません！
【当社のポイント】
地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。
年間平均でならすと、残業10h/月ほどです。
【配属先情報】
現場担当者：20～30代：10名ほど、40代：10名ほど、50～60代：10名ほど
【地元貢献】
通常、仕事の範囲は北が新庄市、南は南陽市までの内陸地方が中心。
直行直帰で仕事をすることも可能です！
【中途入社者も溶け込みやすい】
徐々に規模を拡大し、中途入社者は全体の3分の2に上ります。
中途入社から会社に馴染んでいただくためのノウハウもございますので、安心してご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜3,850,000円 |
| 月給 | 220,000円〜275,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 山形県 |
| 勤務地（住所） | 山形県山形市富神台15 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 ※年間平均で残業10h/月ほど |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※条件の変更無 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】【休日】115日 （内訳）土曜 日曜 祝日 年数回、第１・第５土曜日の出勤日があります。 【有給休暇】有（10日～） （リフレッシュ休暇・家族休暇） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【形態】月給制 【備考】 基本給185,000～250,000を含む/月 ※残業代は別途支給 月平均残業時間：約10時間 （繁忙期は30~40時間程度）｜【福利厚生詳細】【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 ◆定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳まで 【制度・設備】 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）｜【諸手当】■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当（賃貸料金の半額を補助／上限25,000円） ※グループ会社の不動産会社からお部屋探しのサポートもさせていただきます。 遠方から転居される方も安心してお越しください◎｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与実績:2回（7月/12月※前年度実績3ヶ月分） |
| 必須資格・条件 | 建築施工管理の実務経験がある方 |
| 歓迎資格・条件 |
建築学科卒または建築関係を学ばれていた方 関連する資格（建築施工管理技士補／1.2級建築施工管理技士／1.2級建築士）をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 |
＼ 60秒で登録完了・完全無料 ／
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）