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＜経験者向け＞【電気工事施工管理】賞与年2回 /5.74ヵ月・年間休日123日/創業100年超えの安定経営/横浜ベイブリッジ・東京国際展示場・豊洲市場などランドマークの施工実績◎

建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,500,000円〜9,000,000円

正社員建築・土木技術施工管理・設備・環境保全大阪府

旭日電気工業株式会社

企業概要

創業から110年間、都市の大型インフラを電気工事で支えてきた旭日電気の事業は「人間尊重の理念」に支えられています。じっくり育てて失敗を許容する社風、社員の頑張りを評価し還元する文化、成長をサポートする仕組みで社員を一人前の技術者に育成します。ご応募をお待ちしています。
◇事業内容：公共施設、高層マンション等、大型建築物の電気工事施工管理
◇社員と向き合い、社員を大事にする文化に特徴があります

仕事内容

【20～50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの施工管理として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり！

＜具体的には＞
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理　など

【手がける案件は？】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。

［大型新築案件の現場代理人業務］
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事

［大規模案件］
◆大型公共施設（自治体庁舎他）
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校（文教施設）　など
⇒大規模建築物の電設工事

各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3～7年ほどかけて取り組む長期案件もあります！

＜入社後の流れ＞
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に！
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。

スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を！

【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20～50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中！
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。

また積算や設計、図面作成を行う専門チームも！
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。

「長く、安心して活躍できること」が重視された環境！
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。

★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定

働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。

"＋α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分（2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです！
★手厚い福利厚生

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	施工管理・設備・環境保全
想定年収	4,500,000円〜9,000,000円
月給	255,000円〜558,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	東京都世田谷区新町1-21-12
勤務時間	8:00～17:00 （実働7.75時間、休憩75分）
試用期間	あり｜※試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はありません。
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】★年間休日123日！ ◆完全週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。 ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29-1/3） ◆夏期休暇（8/15） ◆有給休暇（有給休暇取得奨励日今期12日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】代人手当・・現場代理人選任時に40,000円加算支給＊年齢、経験、前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※表示は初年度の想定年収となります。 ★残業代100％支給＋賞与年2回で働きに還元！＜モデル年収＞年収600万円／30歳／月給32.5万円＋時間外手当+賞与年収720万円／37歳／月給38.2万円＋時間外手当+賞与月収上限は現場代理人に選任、扶養家族妻子1、資格一種、一級保有とした場合の想定です。｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆社員寮・独身寮(規定あり) ◆社員持株会 ◆社員親睦会 ◆育児・介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆社内表彰制度 ◆クラブ活動奨励制度 ◆福利厚生サービス（RELO CLUB） ◆法人リゾート会員｜【諸手当】◆交通費全額支給 ◆残業手当 ■代人手当40000円 ■現場手当20000円 ■有資格手当（第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給） ■家族・扶養手当（配偶者1万円、18歳未満の子5000円） ■住宅手当（独身者：東京17000～22000円、大阪15000～20000円世帯：東京27000～42000円、大阪25000～38000円)｜【賞与】あり｜【賞与詳細】◆賞与：年2回（7月、12月） ◆決算賞与あり(業績による) ◆昇給：年1回（4月） ★賞与実績：6.11ヶ月分/2022年度　6.14ヵ月/2023年度 5.74ヵ月/2024年度
必須資格・条件	【必須】電気工事施工管理のご経験がある方
歓迎資格・条件	【以下に当てはまる方を歓迎します！】 ●内線工事のご経験がある方 ●現場代理人のご経験がある方 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第一種電気工事士資格
選考プロセス	【面接1回のスピード選考実施中！】できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定＜面接地＞下記いずれかの拠点札幌支店：北海道札幌市白石区菊水九条1-5-4 東京本社：東京都世田谷区新町1-21-12 仙台支店：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2番地9 名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 大阪支店：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル広島支店：広島県広島市西区己斐本町2-20-2 福岡支店：福岡県福岡市南区大楠2-11-24