【2級建築施工管理】プライム上場「コニシグループ」札幌市内案件80％/転勤無し
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
コニシ工営株式会社
企業概要
建築物の改修工事をメインとしております。
主な取引先は官公庁や民間物件オーナー、マンション管理組合などで、官公庁案件が7割（元請・下請合わせて）を占めており、札幌市内および近郊の現場が中心です。
1978年に「コニシ(株)」より分離開業した会社で、東証プライム上場である「コニシ(株)」のグループ会社として、安定的な経営を行っております。
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。
■案件の特徴：
〇主な受注先：官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
〇主な案件：官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件（全体の8割）が中心となります。
数百万～3億円まで幅広い案件があります。
■組織体制：
・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、
20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳
■業務の特徴：
・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、
公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。
・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、
当社が40年取り組んできた事業が主流になっています。
今後も成長を続ける業界です。
■当社の特徴：
(1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社（東証プライム上場）の工事部門
(2)創業45年。リニューアル分野に強み
(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります。
(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開
(5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります
(6)各種手当が充実しています
(7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し
(8)UIターン採用実績も複数有り（移住費用補助有り）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜5,500,000円 |
| 月給 | 250,000円〜350,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | ＜本社＞ 札幌市西区発寒16条4丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 車通勤可／札幌市および近郊の現場が9割 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間32分 対象期間の総所定労働時間：1957時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 8:30～17:00（12～3月） 8:00～12:00（土曜出勤） ※月平均残業20h |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 ※条件の変動なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日詳細：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間休日日数110日 ＋年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日曜・祝日・GW･夏季・年末年始休暇 土曜（12～4月全休、5～11月隔週休） ※但し、担当業務によっては休日出勤もあり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■昇給：年1回（4月） ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ※上記月給額には月15時間分のみなし残業を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 2022年平均年収（一級有資格者の施工管理部門のみ） 30代 610万円、40代 650万円、50代 680万円｜■社会保険：各種社会保険完備 ■財形制度 ■さぽーとさっぽろ ■中小企業退職金共済 ■ＵＩターン就業者は移住費用の一部補助有 ■ＬＩＮＥワークス使用｜■通勤手当：実費支給（月30,000円まで） ■家族手当補足：配偶者手当15,000円/月、扶養手当1人につき5,000円（2人まで）/月 ■資格手当：～50,000円（一級建築施工管理20,000円、同二級10,000円など） ■役職手当（10,000円～100,000円） ■燃料手当：年1回（11月）72,000円～250,000円 ■休日出勤等手当 ＜教育制度・資格補助＞ 資格取得費用会社負担、資格取得後の資格手当支給あり｜あり｜■賞与：年2回（6・12月） ■期末賞与あり（業績に応じて支給） ※昨年実績平均5.7ヶ月分 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・建築施工管理技士2級の資格 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格・条件 |
■歓迎条件： ・特に改修工事のご経験がある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 1次面接（部門長/課長） 今までご経験された業務内容についてお伺いします。 ↓ 2次面接（社長/役員） 会社の風土とマッチングしているかをお互いに一緒に確認します。 コミュニケーション能力を特に確認しています。 （相手の意図を理解して、自分の言葉で話ができるか） ↓ 内定 |
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