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みつピタエージェント紹介

【福岡】建築施工管理/経験者採用/定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実◎

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 5,000,000円〜8,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 福岡県

大豊建設株式会社

企業概要

1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事の設計、監理及びコンサルティング
3.水力発電に関する調査、測量、設計の受託施行
4.圧縮空気潜函工法による設計及び施工
5.建設工事用機械の設計、製作、修理、販売及び賃貸に関する事業
6.不動産の売買、賃貸、管理及び仲介に関する事業
7.地域開発・都市開発等に関する調査、設計及びコンサルティング
8.土壌の浄化及び水質浄化等の環境汚染修復に関する事業
9.産業廃棄物の収集、運搬、処理、再利用事業
10.上記8、9に関するコンサルティング業務
11.前各号に付帯する一切の事業

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。
現場への理解があるため働きやすい環境を実現。
◆安定した事業ポートフォリオ
◆土木:建築=1:1/官公庁案件:民間案件=1:1など、安定した事業基盤が特徴です。
*********************

<お任せするお仕事について>
■マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建築施工管理職をご担当頂きます。
◎「技術の大豊」と言われる当社で技術者として成長できる環境です。

【業務の詳細】
まずは先輩社員について材料発注や職人さんとの打合せ、部分的な工程管理を担当しながら業務を覚え、2~3年で全体の工程管理をマスター、その後少しずつ原価管理や金額交渉についても担当しトータル4~5年で独り立ちするイメージです。
資格未取得の方は、会社のサポートのもと、入社後に一級建築施工管理技士の資格を取得頂きます。

<福利厚生の充実>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、
平均勤続年数は19.4年(2022年度)と長期的に働く環境が整っています。
また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、
働き方改革にも力を入れております。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 5,000,000円〜8,000,000円
月給 254,000円〜
勤務地(都道府県) 福岡県
勤務地(住所) 東京都中央区新川1-24-4
勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <補足> 平均の残業時間は50時間/月程度。 役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。
試用期間 あり|6ヶ月 ※条件の変更なし
転勤 なし
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

月2回土曜出社(可能性あり)、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~

<月給>
254,000円~(現場手当28,000円含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。
※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。
■昇給:年1回(4月)

■年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6ヶ月(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|【福利厚生詳細】寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上|【諸手当】■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回(7月、12月)
必須資格・条件 ■ゼネコンでの建築施工管理(木造以外) ※元請けとしてのご経験があれば可
◎昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

【キャリアパス】
新卒中途関係無く仲間を受け入れ、実力次第で仕事を任せていく風土です。
採用時は転勤のない地域限定社員ですが、入社後に資格を取得頂くことで全国社員に転換頂く事も可能です。
選考プロセス 書類選考→一次面談(対面またはzoom)→面接(対面)→内定

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