分譲一戸建ての建築施工管理
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社旭ハウジング
企業概要
東証プライムに上場しているケイアイスター不動産のグループ会社
横浜に本社を構え、一都三県で積極的に営業エリアを拡大中（直近6年間で売上高10倍以上成長）
自社施工により用地仕入れから企画～設計～造成～建築工事～アフターサービスまで一貫体制
※自社販売はしておらず販売営業は仲介会社様への販促営業
仕事内容
■募集背景
当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで
自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向 上と改善に努めております。
第2創業期を迎え直近7年間で売上高10倍以上アップと右肩上がりに成長を続けており、
着工棟数を伸ばしているため、増員を行って います。
横浜市、田園都市線たまプラーザに本社を構える当社ですが、現在は一都三県を中心に
施工エリア拡大 を予定しております。
■担当業務
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。
▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。
▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。
■組織構成
現在建築施工管理部門には、 名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!
【 着工棟数】
2018年:139棟
2019年: 175棟
2020年: 213棟
2021年:272棟
2022年:357棟
2023年:471棟
2024年:496棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。
【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/
■企業魅力 :
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
年間8,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」 の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜7,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 勤務地（住所） | 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 月平均残業時間：30時間程度 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日：115日 週休2日制：日曜定休日（他原則土曜日） 有給休暇：入社時5日間、6カ月経過後5日間付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。 73,000円〜95,000円(42時間分) ┗みなし残業時間を超過した分については別途実績に合わせて支給 賃金形態：月給制 昇給：あり 年1回(4月)｜【福利厚生詳細】・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止)｜【諸手当】・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回 7月・12月 ※2021年〜2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
木造建築の施工管理のご経験2年以上 資格は問いません。 1月末までにご入社の方は経験構造は問わずご応募いただけます。 |
| 選考プロセス |
書類選考 面接1回（対面） 性格適性検査（Web上で受検いただきます） |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
いたします。
みつピタを利用するメリット：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
- 非公開求人のご紹介： 一般には出回らない求人や、 好条件の案件もご案内可能です。
- 条件交渉もお任せ： 給与・入社時期などの交渉を代行し、 より良い条件での転職を実現します。
安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）