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みつピタエージェント紹介

【提案力を活かす】電気工事・制御のエキスパート企業での電気工事施工管理業務

建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW

年収 4,000,000円〜8,000,000円
正社員 建築・土木技術 施工管理・設備・環境保全 東京都

濱坂電機株式会社

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う当社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。

■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は当社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。

お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません

【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。

【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは当社ならではの魅力です。

【配属先】
電気設備工事部門。 在籍28名
※他部門の技術者を含めると43名在籍

会社について見る

(1)工場、その他建築物の各種電気設備の設計、施工及び管理 
(2)FA設備、各種制御機器の設計、製作及び据付工事
(3)制御用ソフトウェアの作成 
(4)電気材料、電設資材の販売と卸

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 建築・土木技術
職種名 施工管理・設備・環境保全
想定年収 4,000,000円〜8,000,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都日野市旭が丘3丁目2番地の5
勤務時間 勤務時間:8:30〜17:00 休憩:60分 標準労働時間:7.5時間 残業:あり 平均残業時間:25時間
試用期間 あり|3ヶ月
転勤 あり
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】完全週休2日制
年間休日128日
土曜・日曜
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社時5日、3ヶ月後5日)
慶弔特別休暇
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

・時間外手当:あり
       残業時間に応じて別途支給|【福利厚生詳細】■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■養老保険
■がん保険
■退職金共済
■人材開発支援
■社内表彰(社長賞、パイオニア賞、業務改善賞、自己開発賞、永年勤続賞)
■社員旅行
■サークル活動(ゴルフ/フットサル)
■社内コミュニケーション支援
■社内ドリンクフリー
■マイカー通勤(駐車場有り1,500円/月)
■社員研修充実
■育児休暇|【諸手当】■技術手当(30,000円)
■役付き手当
■住宅手当(20,000円)
■家族手当(扶養配偶者15,000円、子1人につき5,000円)
■こども手当(未就学児1人につき5,000円)
■介護手当(要介護認定の家族1人につき5,000円)
■資格手当(34種の資格 難易度により単価2,000~50,000円)
■健康手当
■非喫煙手当|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回
支給月:7月・12月
支給実績:5ヶ月分(年間合計)
必須資格・条件 ・電気工事士or電気主任技術者or電気工事施工管理技師いづれかの1級以上の資格
※30代の場合はご経験によっては、2級でもOKの場合があります。
・生産施設における電気設備施工管理のご経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス 書類選考
1次面接
適正検査
最終面接

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