建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,200,000円〜7,000,000円

正社員建築・土木技術プランニング・測量・設計・積算岡山県

株式会社ウエスコ

企業概要

●社会基盤デザイン事業部
道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っています。設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の３D計測技術を活用し、点検業務ではAIやクラウドなどDXを活用しながら各種構造計算を通じて社会インフラの長寿命化に関わる業務を行っています。
●防災・環境事業部
　既存の法令はもとより、グリーンインフラという新たな概念を取り入れて自然との共生を図り、次世代を見据えた効果的・効率的な社会資本整備や土地利用、ひいては持続可能で魅力ある都市・地域及び農村づくりを進めます。
●生活デザイン事業部
　生活にとってなくてはならない上下水道、廃棄物、建築に関する調査、計画、設計及び維持管理に関する業務を通じて、人々が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
●空間情報事業部
　空中・地上・水中のあらゆる三次元空間データを取得するため、従来の測量方法とあわせて、航空測量（航空レーザ、デジタル航空カメラ撮影）、ドローン(ＵＡＶ)、モービルマッピングシステム（MMS）、地上レーザースキャナ、マルチビーム無人ボート計測技術など最新技術を積極的に取り入れ業務を行っています。
　補償コンサルタント分野では、補償業務管理士や総合補償士が、現地実測、CAD図作成、補償金算定、補償方針の説明等に関する用地補償業務を総合的に支援しています。
●都市地域デザイン事業部
　地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、地域の文化や伝統を活かしつつ、新たなニーズも的確に捉え、安全・安心で持続可能な国土づくりするため、DXの活用による都市計画の立案、調査、計画、設計、解析など多様な視点から技術を提供します。
●施工管理事業部
　道路や鉄道、高架橋をはじめとするインフラ整備に伴い、建設工事が計画・設計どおり円滑に行われるように、現場に専門知識と経験を積んだ技術者を配置し、発注者支援業務を実施しています。

仕事内容

■上下水道の浄水場・処理場・ポンプ施設、廃棄物処分場の計画・設計を通じて、安全で衛生的な地域の実現、持続可能な社会の構築に寄与します。

＜必要資格または経験＞
プラント電気設備に関する設計経験があること。
技術士（電気電子部門・上下水道部門・衛生工学部門）優遇
RCCM（電気電子部門・上下水道部門・衛生工学部門）優遇
＜主要顧客＞
官公庁（国、地方自治体等)

【ウエスコで働く魅力】
① 仕事に集中しながら、私生活も大切にできる
・各部署や繁忙期による差はあるものの、平均残業時間は月10時間程度。長時間労働を前提とせず、設計業務に集中しながら、家族や趣味の時間も確保可能です。
・有給休暇は入社初日から年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日まで取得可能。1日・半日・時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能です。
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券の支給もあり、節目ごとにしっかりリフレッシュできます。

② ライフステージに合わせて“住まい”を支援
住まいに関する負担を軽減するため、借上社宅制度（家賃補助）を年収とは別に提供しています。
希望する賃貸物件を会社が借上げ、家賃の一部を会社が負担する制度です。
＜会社負担額の目安＞
・単身者・単身赴任者：月 3万円～8万円程度
・既婚者：月 4万円～12万円程度
＜会社負担額の具体例＞
▽既婚者の場合
・大阪エリア：約10万円
・関東エリア：約12万円
▽単身者の場合
・東京エリア：約8万円
・大阪エリア：約5～6万円
※住居都市ごとに会社負担上限額が異なります。

③ 努力と成果を、きちんと評価する風土
・業務表彰制度・報奨金支給で成果を評価
・上層部との風通しが良く、現場の意見を経営層に直接提案可能
・新規事業や研究開発提案も歓迎。内容次第では予算付与され、形になるケースも
・昇給・昇格は成果に応じて反映。評価制度は年2回の上司面談で実施

④ 仕事だけでなく、人生そのものを楽しめる制度
・私的旅行の宿泊補助制度あり（年度につき1人最大4泊まで申請可能）
・仕事とプライベートの両立を大切に、自分の時間もしっかり楽しめる

⑤ ライフイベントに寄り添う働き方支援
在宅勤務制度／産前産後休暇・育児休業／介護休暇／忌引休暇・生理休暇／ボランティア休暇など、ライフステージに応じた多様な働き方を支援

⑥ 健康を第一に考えたサポート体制
・健康診断受診補助／婦人科健診費用負担／インフルエンザ予防接種費用補助
・産業医への相談制度
・クラブ活動への補助など、生活面も支援

⑦ 成長し続けられるキャリア支援
・キャリアステージに応じた研修・社外講習・各種プロジェクト参加を通じて、知識、技術、経験を習得可能
・専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境

⑧ 安定性と成長性を両立した経営基盤
・☆無借金経営☆資本金1億円、自己資本率75％超の安定経営
・施設運営などの新規事業にも積極投資
・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出
・人材育成に定評あり
・特許やNETIS等、自社開発技術も多数保有

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	建築・土木技術
職種名	プランニング・測量・設計・積算
想定年収	4,200,000円〜7,000,000円
月給	300,000円〜
勤務地（都道府県）	岡山県
勤務地（住所）	岡山県岡山市北区島田本町２－５－３５
勤務時間	8:30～17:30（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有固定残業代の相当時間：60.0時間/月 ※月平均は30~40時間程度ですが、繁忙期（1月~3月）には60時間ほどになります。
試用期間	あり｜３ヶ月給与の変更は無し
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日122日（内訳）　完全週休二日制／土曜／日曜／祝日／年末年始7日（完全週休二日制、9/21創立記念日）【有給休暇】有（10～20日）（※夏期休暇は有給取得※有給取得率約45%）
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】※上記は想定年収となります。｜【福利厚生詳細】【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【その他制度】資格取得奨励金制度（対象資格58種類）、確定拠出型年金制度（日本版401K）｜【諸手当】■特定資格（技術士・1級建築士）取得者には資格手当（月額2万円）を支給 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給) ■通勤手当 ■教育支援手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■社会保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上げ社宅制度 ■表彰制度 ■各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度 ■各種教育制度 ■社内在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■育児休養・介護休養制度
必須資格・条件	【必須】建設コンサルタントで上下水道の浄水場・処理場・ポンプ施設等の電気設備設計の業務経験者のある方
選考プロセス	書類選考１次面接／部長（WEBでも可）適正検査 ↓ 2次面接／役員面接（対面） ↓ 内定　 ※入社スピード最短２週間程