【川崎】主任/空調・衛生設備の施工管理/裁量権◎ 実力次第で給与、WLB充実可！
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
東都熱工業株式会社
企業概要
事業内容
空気調和設備、給排水衛生設備、換気設備、排煙設備、電気設備、情報通信設備、
防災設備及び各システムの企・設計・施工・保守メンテナンス
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仕事内容
【工事部の主任として下記空調・衛生設備の施工管理業務を担当】
1.空調設備、給排水衛生設備の施工管理に関わる業務
※施工管理業務となりますので、実際の工事作業業務は行いません。
■実績を正当に評価します。当社の「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスです。
主任として入社の場合、最短で５年ほどで部長職のポジションでのアサインもあり。
エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊。泊まり込みの出張はほとんどなし。
規模：数千万円～4億円程度です。
元請40％程度(エンドユーザー受注案件、諸官庁入札)
下請60％程度(ゼネコン案件、サブコン、メーカー案件)
配属先情報
【工事部】6チーム24名※将来的には10チーム45名を目指します。
入社後は若手1名とペアを組み、他のペアとの４名で１チームとします。
【配属先情報補足】規模が大きければ4名チーム対応、規模が小さければ2名＋必要に応じて外注補強
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,500,000円〜7,200,000円 |
| 月給 | 350,000円〜460,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 現場担当時 配属現場のスケジュールに応じる 標準時(着工準備期間など) 8：30～17：30（休憩60分） ■標準労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 平均残業時間：40時間 1か月の残業時間平均：24h～60ｈ ※現場による 休日出勤の場合、振替休日取得 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間120日 (内訳) 週休二日制（所定休日：土曜 日曜 祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 その他（GW休暇、慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給¥350,000～¥460,000 基本給¥176,300～¥245,900 、固定残業代¥119,700～¥160,100を含む/月 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 【モデル年収】 ★初年度想定： 年収650万円～700万円以上 ★管理職の場合：年収780万円～900万円以上｜【福利厚生詳細】社会保険（健康保険、 厚生年金、 雇用保険 、労災保険） ■寮・社宅：無 制度備考 ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 結婚祝い金 ■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員) ■ 借上社宅(社内規定あり) ■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年) ■ 健康診断及び人間ドック｜【諸手当】■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間/月 ■交通費：社用車貸与の場合も有り ■通勤手当 会社規定に基づき支給 公共交通全額支給 ■資格手当：～30,000円 条件により上限～50,000円 ■扶養家族手当：配偶者15,000円、子1人につき(18歳まで)5,000円 ■役職手当 ■退職金｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（7月・12月） 昇給・昇格あり年1回（4月/能力に応じて） ※基本毎年、昇給昇格についての対話時に年収ベースをお話ししてます。 賞与前年度実績4.5ヶ月分 決算賞与(業績による) |
| 必須資格・条件 | ■1級管工事施工管理技士の有資格者、施工管理、現場代理人の実務経験 |
| 歓迎資格・条件 |
■普通自動車免許（AT限可） ■WLBを重視しつつ、施工管理技士としてキャリアアップしたい方 【職場環境】社員の業務環境の向上のため、新しい施策を取り入れています。 iPad、iPhone、Surfaceの支給、図面閲覧アプリ、社内クラウドポータル、クラウドサーバー、 リモート会議などを積極的に導入中することで社員のほとんどが直行直帰。工事部の サポート部門もあります。 |
| 選考プロセス |
面接回数 1～2回 選考 筆記試験：無 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）